為進(jìn)一步維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，著力解決好女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，暢通女職工利益訴求表達(dá)渠道，3月16日上午，公司女工委在機關(guān)小會議室召開“女職工權(quán)益維護”會商會。投資公司公司工會副主席王敏、女工委成員及部分女職工代表參加會商。

      會議上，與會人員圍繞女職工的就業(yè)狀況、技能培訓(xùn)、勞動競賽、生育保護、健康體檢、參加工會活動等情況進(jìn)行交流，結(jié)合在工作過程中面臨的主要問題、困難訴求、心理障礙進(jìn)行會商。與會人員紛紛暢所欲言、各抒己見、表達(dá)心聲，并積極為更好地解決女職工權(quán)益維護方面存在的現(xiàn)實問題建言獻(xiàn)策，助力讓糾紛化解在基層，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

通過此次座談會，女工代表們感受到了公司對大家的關(guān)心和關(guān)愛，紛紛表示今后將繼續(xù)保持積極的心態(tài)，以飽滿的熱情投入到工作中，為徐圩發(fā)展貢獻(xiàn)屬于自己的力量，做出卓越的貢獻(xiàn)。工會女工委也將繼續(xù)一如既往地堅持以職工為中心，落實維權(quán)服務(wù)主責(zé)主業(yè)，夯實維權(quán)服務(wù)長效機制，加強普法宣傳，努力提升女職工的維權(quán)意識和法律素養(yǎng)，引導(dǎo)廣大女職工遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。（徐工）