今年以來,公司工會緊緊圍繞公司主責主業,持續提高工會組織的引領力、組織力、服務力,擦亮工會品牌,助力工會工作創新發展。
理論武裝強思想。依托勞模課堂、班前班后會等載體,學習貫徹落實黨的二十大精神、中國工會十八大精神。按月舉辦“青藍悅享會”活動,演講者聯系個人思想和工作實際,激揚文字,指點發展,破解難題,切實彰顯新時代國企干部擔當精神和“主人翁”風采。加強職工思想意識形態工作,深化“班組微課堂”,打造“一班一特色”的班組思想政治工作案例,牢牢把握基層工會領域意識形態工作主動權。
立功競賽揚激情。圍繞公司發展戰略以創新攻關、技能提升、節能高效為導向,開展“凝心聚力共奮進、實干擔當創一流”年度勞動競賽,根據生產崗位特點,開展小指標勞動競賽和崗位技術比武活動,遴選成績優異的技術能手參加集團職工技能大賽。持續推進“安康杯”競賽活動,不斷擴大覆蓋面、提高參與率,使技術工人技能素質有實質性提升。
文化活動顯活力。開展“書香企業”創建活動,借集團工會“讀書強企”活動,擬新建1-2個職工讀書角,豐富職工精神生活。廣泛開展“精讀一本書”征文活動,營造勤思善學、強素提質、勤廉敬業的濃厚氛圍。開展系列活動慶祝“三八”國際婦女節,邀請專家為女職工開展女性健康知識專題講座,關注女職工身心健康,提高女職工自我保健意識及疾病防治能力。
“三崗聯動”展風采。深入推進“三組聯建”,開展“三崗聯動”活動,發揮黨員先鋒崗、標兵示范崗、職工優質崗作用,促進多方責任到位,發揮集體效能,使黨員先鋒崗發揮先鋒帶頭作用,標兵示范崗體現積極進取精神,職工優質崗展示神特職工工作風采,同時按季度選樹黨員先鋒、先進標兵、職工之星并進行表彰宣傳。(神特宣)