一路向西2之泰西,国内精品久久久久伊人AV,精品视频无码一区二区三区,被闺蜜男朋友强肉H高干

您當前的位置:首頁 企業新聞 公司要聞

供電公司“雙四亮”工程 引領黨建新風貌

發布時間:2022-07-27 閱讀量:


日前,公司黨委圍繞“轉型攻堅作表率,服務保障當先鋒”黨內主題教育實踐活動,聚焦運維服務重點任務,以開展“雙四亮”工程建設為載體,進一步做強做優供電品牌。

推進支部“四亮”,提升支部建設組織力、戰斗力在各基層支部中開展“亮等次、亮清單、亮品牌、亮公開”“四亮工程”。年內選拔黨支部規范化建設示范點1個、黨支部書記創新工作室1個。優化完善支部黨建考核體系,將黨建責任考核納入書記抓基層黨建述職評議考核評星定級亮等次。開展支部黨建工作等次評定工作,在各支部自查自評的基礎上,對照黨建考核表,現場評價打分,互評結果作為支部黨建工作考核評定的重要依據。夯實責任亮清單。對標年度黨建重點工作任務,采取“定任務、定目標、定責任、定時限”的辦法,制定《黨建重點工作跟蹤考核清單》,跟蹤安排,召開黨建工作例會,進行黨建重點工作情況匯報,持續跟蹤問效。創新黨建亮品牌開展“一支部一特色一品牌”創建活動,各支部結合職能特色打造黨建品牌。適時召開現場經驗交流推進會,利用電子屏、宣傳欄、展板等方式加大宣傳報道力度,對一些創建推進力度大、成效明顯的單位進行深度報道,挖掘生動事例,樹立鮮明的工作導向,營造濃厚的輿論氛圍。砥礪作為亮公開。各支部貫徹落實黨的理論和路線方針政策情況加強黨的建設情況,按規定實施黨務公開等程序及時在黨內或者向黨外公開。同時,加強黨務公開工作的報道,擇取優秀案例積極宣傳

深化黨員“四亮”,發揮黨員服務積極性、主動性圍繞“黨員積分制量化考核”,在全體黨員中開展黨員“亮身份、亮承諾、亮作為、亮擔當”“四亮工程”,通過“雙四亮工程”的開展,讓各支部任務清晰、流程規范,確保“兩清單一表”即書記抓基層黨建責任清單、重點工作跟蹤考核清單、黨建考核表落地見效,讓每名黨員的“任務”明確,接受監督,形成人人爭當“示范崗”,爭創“先鋒崗”的良好局面。“多渠道亮身份、多方位樹形象”的方式,開展黨員突擊隊活動。緊貼企業居民用戶需求,深入基層一線開展為民辦實事活動。先鋒引路亮身份安排先進事跡宣講交流,以先進典型為榜樣,鼓士氣、轉作風。對“黨員示范崗”“黨員責任區”“黨員先鋒崗”等進行授牌。黨性錘煉亮承諾結合各支部“公開亮承諾 砥礪新作為”主題教育,開展黨員公開承諾活動,全體黨員重讀入黨誓詞,填寫黨員亮承諾書。打造“干部公示欄”“黨員公示欄”,根據自身工作內容、崗位職責,提煉崗位服務承諾,公開張貼,接受黨員群眾的監督。學用轉化亮作為每名黨員明確工作任務,建立黨員積分管理臺賬,將黨員積分作為崗位晉升的依據。按照黨章規定的黨員基本義務和黨組織對黨員的基本要求,黨員圍繞政治素質、服務群眾、遵紀守法、道德示范、組織生活、廉潔奉公進行賦分。履職盡責亮擔當根據黨員實際情況劃分黨員責任區范圍,制定責任清單,明確年度任務,切實履行黨員責任。(鄭皓)