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“解放思想、實干擔當”大家談—集團紀委副書記 王建松

發布時間:2024-03-22 閱讀量:

近期,本人積極主動融入“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動,通過認真學習市委和集團黨委各項重要會議精神,對照“六種干部”的不良表現,主動查擺問題不足,主要體現在:業務知識學習不夠扎實,處理新情況新問題的思路不夠開闊;工作作風不夠扎實,開拓創新意識不強,謀劃部署工作缺乏深入研究思考;在擔當方面激情欠缺,斗爭精神有待強化、斗爭本領有待增強。下一步,我將以此次學習實踐月活動為契機,把教育整頓激發出的精氣神持續轉化為履職盡責、實干擔當的強大動力,推動正風肅紀反腐深化發展。

  堅定政治自覺,力求意識上“強”。深刻理解學習實踐月活動的核心要義、把握實踐要求,立足部門職責,牢牢把握紀檢監察工作政治屬性,深學細悟習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想,堅持問題導向,對標好干部標準、對照“六種干部”的不良表現,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,全面查找問題,確保整改實效。

  聚焦主責主業,力求責任上“重”。緊盯項目落地見效、改革創新、提質增效等重點任務、重大舉措,加強監督檢查,堅決杜絕工作將就,原則遷就,把監督寓于服務當中,對發現的問題,敢于說“不”。緊盯重點問題、重點領域和重點對象,嚴肅查處各類腐敗案件和問題,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,推動辦案、治理、監督、教育貫通融合。強化正反兩方面教育,著力堵住思想“管涌”、筑牢信仰“堤壩”。

  堅持糾樹并舉,力求作風上“實”。緊盯影響營商環境的痛點、難點、堵點,著力整治黨員干部存在的“怕慢假慵散”作風頑疾,緊盯“四風”問題的新形式新動向,常態化落實中央八項規定精神,深挖細查嚴懲隱形變異“四風”問題。堅持嚴管厚愛結合,推動“三個區分開來”具體化、規范化,精準開展追責問責,規范運用“四種形態”,抓實抓細澄清正名,激勵黨員干部干事創業。