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徐圩公司“三安三健”打造“三組聯建”新格局

發布時間:2024-05-09 閱讀量:

      今年以來,徐圩投資公司黨委充分發揮“上情下達、下情上傳”組織紐帶作用,創新運行黨政工垂直聯動“三組聯建”助力工作機制,傾力打造黨小組保障職工“教育安思想健”、生產班組保障職工“崗位安工作健”、工會小組保障職工“生活安身心健”“三組聯建”新格局。

      “教育安思想健”增強職業素質先導力。堅持以深入開展職工思想政治教育為抓手,發揮黨小組思政教育主導作用,突出習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及中國工會十八大精神主體內容,同步加強職工職業素養和思想政治教育,豐富開展“黨小組長講政治”、“生產組長講形勢”、“工會組長講服務”職工大講堂活動,教育引導全體職工提高政治覺悟,提升思想境界,增強職業素質,促進職業成長。

      “崗位安工作健”增強職業成長創造力。堅持以規范加強職業技能培訓為抓手,發揮生產班組培訓資源統籌作用,堅持開展經常性崗位練兵、技能大賽及“師帶徒”崗位指導等活動,深入開展“五實”黨小組、“六型”生產班組及“四有”工會小組創建工作,切實做好職工崗位與專業特長匹配工作,有效保障職工崗位工作穩定性,持續激發崗位工作創新活力,促進創先創優。

      “生活安身心健”增強職業安康保障力。堅持以做實做細職工勞動保護為抓手,發揮工會小組保障服務作用,規范加強職工“五必訪”工作,定期排查全員職工生活工作基本信息,堅持開展“春送安全、夏送清涼、秋送關愛、冬送溫暖”行動,全面做好困難職工及家庭救助幫扶工作。堅持依法維權,強化民主管理,深化和諧創建,豐富開展“安康杯”及節日文體競賽、“品讀書香”讀書征文、合理化建議征集及職工代表專項巡視等活動,提高職工身心“雙安康”指數,促進職業保障。(葉維友)