為進一步提升公司民主管理工作水平,深化產業工人隊伍建設改革,推動公司轉型發展。7月4日,徐圩投資公司在環衛運營管理中心舉辦“民主管理”培訓班,投資公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉剛,各單位黨政工、部門負責人(含悅升部門負責人)、公司工會三委成員、專兼職工會干事、部分職工代表76名人員參加培訓。
本次培訓特邀請連云港市總工會權益保障部部長王強進行授課,王部長圍繞“什么是集體協商、為什么要開展集體協商、開展集體協商應當遵循的基本原則、如何做好集體協商工作、開展集體協商的成效體現”五個方面深入解讀,結合案例和共保合同進行詳細闡述,內容豐富、實用性強,既著眼于基層工會工作者理論武裝,又著重擴寬廣大職工的經驗,具有很強的理論性和指導性。
下一步,公司工會結合“工會工作者素質提升計劃”為契機,用真情、成長、榮譽維護職工合法權益,在制定工作方案,安排工作職工權益放在重要位置;通過舉辦崗位練兵、勞動競賽等載體推動職工技能提升;強化職工典型骨干培樹,讓優秀職工脫穎而出,激發全員創業、創優、創先激情。強化舉措,推進集體協商,實現職企雙贏,共建和諧勞動關系,積極引導工會工作者更好地服務職工,做職工的貼心“娘家人”。(徐宣徐工)