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環(huán)衛(wèi)分公司“四創(chuàng)”拼全年

發(fā)布時間:2024-07-22 閱讀量:

全面推進機械化



今年以來,環(huán)衛(wèi)分公司嚴格落實公司黨委各項要求部署,圍繞“三聚”主題,通過“四創(chuàng)”沖刺全年目標任務。

思想創(chuàng)新。制定了支部和支委學習計劃,學黨章、讀條例、聽講話,教育引導全體黨員努力做到學思用貫通、知信行合一。同步實行“三將上墻”,采取“三將”候選人與具體任務掛鉤方式,施行定向培養(yǎng),健全黨員責任區(qū),選樹黨員責任崗,持續(xù)用“三將”書記項目為生產(chǎn)經(jīng)營注入新動能。

業(yè)務創(chuàng)質(zhì)。強化清收清欠工作,強化與政府部門溝通協(xié)調(diào),完成過往降塵服務合同簽訂、隔離護欄養(yǎng)護、新增道路整治等業(yè)務,累計增收金額達270萬。

市場創(chuàng)收。召開大干紅五月推進會、沖刺“雙過半”加壓會,將降本增效指標落實到班組,將業(yè)務創(chuàng)收指標落實到負責人,將后勤服務工作落實到黨員骨干,切實做到每個班組有任務、個個肩上有擔子,人人眼中有目標,全員上下“一股繩”。目前,垃圾清運業(yè)務完成指標60萬、零星整治50萬、水車聯(lián)動30萬,全面發(fā)力實現(xiàn)1100萬指標。

管理創(chuàng)效。持續(xù)推進“管理人員進班組”模式,管安全、講形勢、解難題,努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。同時進一步優(yōu)化班組配置,推進班組小型機械化工作,進一步節(jié)省人力成本30萬元。

(環(huán)衛(wèi))


撰稿:張會鵬

單位負責人:劉元兵

校對:莊婧嫻

責任編輯:武傳兵