驕陽似火，酷暑難當。連日來的高溫天氣，考驗著猴嘴辦事處眾多高齡的離退休老干部的身體狀況，也牽動著猴嘴辦人的思緒。為做好防暑降溫的準備，走訪慰問離退休老干部的身體狀況，表達組織和公司對離退休老干部的關懷之情。猴嘴辦事處員工，頂著烈日，為離退休老干部送去了大米、牛奶、綠豆、白糖等物資，細心詢問老干部們的身體狀況，并做好記錄，同時也把公司最近的發展情況，與離退休老干部們分享。為部分離退休老黨員，帶去了黨史學習資料，探討黨史學習的心得體會，保障離退休老干部們黨史的學習計劃，正常完成。

在“送清涼”的活動中，猴嘴辦事處有一項特色的傳承，開展了幾十年的傳統。就是探望已經離世的老干部的配偶。公司最初開始這個活動的起因，是解放初期，都是單職工，當有工作的一方去世后，配偶就失去了經濟來源，公司覺得，一個家庭是一個整體，當為公司作出貢獻的人離去后，那個在默默背后支持對方的人，公司也應該給予一定的補貼，表現了公司的關懷，公司會妥帖的安排好，為公司努力一輩子人的身后事。

于是探望遺孀這一傳統，就一代代的繼承了下來，一晃幾十年風雨無改?，F在，這項光榮的任務，落到了猴嘴辦事處這，更是提出了，不光要探，更要望，還要談的“三要”要求。從每年的“送清涼”、“送節禮”活動，發展為，安排專人不定期的上門談心，關心其身體狀況。現留猴嘴辦的遺孀，平均年齡在85歲左右，他們更看重的，是公司的關懷，是人與人之間的陪伴。猴嘴辦事處繼承傳統，并與時俱進提升傳統的服務內容，加強服務質量。

為離退休老干部及遺孀送去的慰問品，雖然輕，可是重在情誼。在炎炎烈日照射下，雖然悶熱難當，卻讓離退休老干部及遺孀們，透過慰問品感受到組織的關懷，公司的牽掛。為此部分離退休老干部表示，如果公司有需要，他們依然愿意為了公司的經濟發展發揮余熱。而遺孀們感恩公司多年如一日的照顧，以人為本，這才是一個企業的根本，才是企業發展的根基。

（通訊員：毛艾青）