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臺北公司紀委三項舉措持續深化作風建設

發布時間:2020-03-17 閱讀量:

臺北公司紀委三項舉措持續深化作風建設

臺北投資公司紀委緊盯“四風”問題不放松,持續在提高認識、督促整改、執紀問責上下功夫,進一步鞏固和深化作風建設成果。

抓政治站位,筑牢作風建設思想基礎。召開專題座談會,直面“懶、散、拖、混”等作風問題,分析根源并提出整改舉措。通過開展在思想認識上來一次大洗禮、在作風弊端上來一次大掃除、在作風建設上來一次大提升等系列活動,引導干部職工始終保持“不滿足”的心態、“做到位”的常態、“揚正氣”的狀態,不斷提高思想認識,推動作風轉變,提升工作效能。

抓立行立改,確保作風建設明顯轉變。本著節儉辦企原則,進一步規范企業辦公用房,復工復產伊始,該公司紀委下發通知,嚴格按照“一間都不能超標”的要求,再排查、再整改;在全體管理人員范圍內開展違規經商及兼職取酬專項清理工作,嚴格按政策糾正違規問題,主動接受職工群眾和社會監督,多方發力,全面摸底排查,全力堵住權力尋租漏洞。

執紀問責,嚴處違反作風建設問題。堅持把紀律和規矩挺在前面,樹立工作作風無小事觀念,常態化開展專項整治工作。針對疫情防控期間值班值守、工作紀律、工作作風等情況進行不定期專項督查、明察暗訪,對隱形變異的“四風”和違反作風建設等問題,把握和運用好“四種形態”,既追究直接責任人的責任,又追究有關領導的責任,以嚴肅問責倒逼黨員干部轉作風改作風

(孫小玲)