美多利黨支部吹響勞動競賽號角
美多利黨支部緊緊圍繞“企業轉型年”的發展主線,以大干二季度勞動競賽為載體,統一思想,持續推進園區經濟高質量發展。
凝心聚力破難題。現階段“孵化器”、“眾創空間”市場進入瓶頸,美多利黨支部面對困難,敢啃“硬骨頭”,破除“因循守舊、亦步亦趨”的懶漢思想,勇于變革、勇于創新、大膽嘗試,聚焦國家級科技孵化器申報,爭取更多的優惠政策,持續推進引校入園的同時思考其他的出路……美多利人一方面腳踏實地、真抓實干,一方面解放思想,多謀創新之策、多出創新之舉,確保每一項工作都卓有實效。
安全生產緊紅線。作為一個綜合性科技創業孵化器,現已有多家企業入駐,數百名員工在園區內工作。面對園區生產環境多元化,從業人員素質良莠不齊的復雜局面,今年來,美多利黨支部逐步完善安全生產管理制度,加大專項檢查力度,建立健全安全生產臺賬,全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策。除了安全檢查外,創業園還針對重點企業、重點行業以及人員密集場所加大消防安全等教育培訓,切實提高園區內企業及員工的安全意識,杜絕麻痹大意的思想,有力促進創業園區安全形勢持續穩定發展。
降本增效有行動。面對現今嚴峻的經濟形勢,園區“開源”之外,更要注重“節流”。美多利全體員工牢固樹立節約無小事的科學意識,從實際行動出發,從身邊的小事做起,集腋成裘,聚沙成塔,攜手各家企業建立節約型創業園區。春季以來,美多利黨支部多次組織義務除草活動,全體職工干部積極參加,既優化了園區風貌,更加凝聚了人心,增強了團隊凝聚力和協作能力,同時內挖潛力,降低運營成本,更好助力園區發展。
責任落實敢擔當。美多利黨支部結合園區實際情況,充分分析當前面臨的嚴峻形勢和園區中存在的各類問題,周密細致制定勞動競賽措施,層層落實工作責任,細化任務指標,明確時間節點,并將競賽任務分解下達,全力推進競賽計劃落實到位,責任落實到人。
美多利黨支部充分認識本次勞動競賽的重要性和緊迫性,群策群力,把關疫情防控不松懈,推進項目落實不畏難,昂揚“四再”精神,淬煉“四拼”作風,以嶄新的姿態,高亢的熱情積極的投入到本次勞動競賽活動中,為實現“半年紅”“全年紅”提供堅強保障。
(盧彥希)