公司黨委盤活“大黨建”一盤棋
今年以來,公司黨委著力構建“大黨建”格局,堅持黨建工作與經濟社會發展兩手抓兩手硬,以高質量的黨建引領高質量的經濟發展。
聚焦主業,黨建“圍”著中心轉。公司黨委以“四再”精神創業,“四拼”作風創效、“織好”周密疫情防控網,目標不減、任務不減全力以赴搶回失去的時間,補上落下的任務,沖刺首季開門紅目標任務。召開“首季開門紅”勞動競賽現場會,把黨建與生產經營緊密結合起來,全面推進和完成勞動競賽項目和目標;開展談心談話活動。各級談話60余次,覆蓋公司領導、各級管理人員和普通職工150人次,收集各類意見建議180余條,實現了談話全覆蓋、意見全收集、目標再完善、統籌全推進。
問題導向,“三評兩查”筑牢根基壯筋骨。建立常態化的黨建督查考評制度,今年1月起,公司黨委通過“評活動效果,評特色亮點,評記錄規范,查活動內容,查影像資料”三評兩查的方式,靈活對基層黨組織工作開展進行評價,查薄弱,補不足,以查促改、立查立改,不斷構建“不忘初心、牢記使命”的長效機制,促進基層黨建全面提升。在夯實基層黨組織建設中不斷提升黨建標準化規范化工作水平。
推進扎實,主題活動有“聲”又有“味”。公司黨委根據自身實際,做好融合文章,上下貫通、一體推進,扎實推進集團公司“黨旗飄一線,戰疫沖在前”主題實踐活動落地見效。“紅馬甲”織牢“防疫網”,圍繞主題黨日和雷鋒日,組織廣大黨員開展先鋒突擊、志愿服務等活動,在一線防控、復工復產、項目攻堅和扶貧幫困等工作中發揮先鋒模范作用;組織開展“疫情防控我承諾”“我為疫情防控出份力”等活動。及時總結學習收獲和感悟,在黨員和職工中廣泛開展“我為疫情防控獻一策”“我為改革轉型獻一計”等建言獻策活動,引導廣大黨員和職工講作為比奉獻、守紀律作表率;廣泛征集“決勝2020,我要這么干”決心書,積極投身“戰疫情、爭貢獻,誓奪首季開門紅”勞動競賽,以實際行動踐行初心使命,書寫勇毅擔當、砥礪奮戰2020的決心和信心。
擰緊發條,改進作風激發前進動力。“作風彰顯形象,作風成就事業。”公司黨委通過召開機關作風建設座談會,擰緊機關作風建設的“發條”,使廣大黨員干部在思想上警醒起來,在行動上自覺起來,解決“松”的情緒、“軟”的現象和“拖”的問題,在振奮精神中打響了落實集團“兩會”精神的發令槍,以改進機關作風開局,以硬措施改善軟環境,迅速在全公司上下形成拼搏趕超的濃厚氛圍,確保各項工作取得良好開局。