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公司舉辦人才培養“導師制”專業技術(技能)人才培養簽字儀式

發布時間:2020-11-04 閱讀量:


11月4日下午,投資公司在四樓會議室舉行了人才培養“導師制”專業技術(技能)人才培養簽字儀式。

據悉,為貫徹落實公司人才強企戰略,加快專業技術人才和技能操作人才培養進程,打造一支專業技術過硬、技能操作精湛的人才隊伍,全面提升公司競爭力,以及推進產業工人改革向縱深發展,公司積極探索和實施專業技術人才、技能操作人才培養“導師制”管理辦法。



“導師制”的實施是構建學習型組織,選拔并輔導公司骨干員工及后備人才快速成長,提升崗位技能與管理水平,樹立正確的職業生涯規劃,調整工作與生活心態,將他們培養為公司發展的核心力量,促進員工與企業共同發展。

此次培養計劃的導師由公司2位擁有中、高級職稱的管理人員分別擔任,3名骨干員工學員經由各部門選拔推薦確定。導師分別宣講自己帶人、育人的理念后,學員在避開選擇直接分管領導的前提下自由選擇導師,最后確定每位導師分別帶領1-2名學員,并簽訂了為期三年的培養協議。

“導師制”的啟動不只是喊口號、簽協議、下任務,更要教方法。同時,“導師制”計劃也是創建學習型團隊和人才培養計劃的開始,在各方共同努力下,必將實現人才培養和公司發展雙贏新局面。