解放思想實干擔當大家談
引言:
孫和華,中共黨員,他是資源管理分公司的生產骨干,敢為人先、有堅必攻,干活專挑
急難險重;他刻苦鉆研,解決了鹽灘工作中許多技術難題;他用30幾年的愛崗敬業、吃苦
耐勞,完美闡釋了勞動者的意義。他用實際行動詮釋著鹽場人特別能吃苦,特別能戰斗,
特別能奉獻的精神。他多次獲得集團公司、臺北投資公司“先進個人”“優秀班組長”“
優秀黨員”等多項榮譽稱號,他帶領的制鹽班組也多次獲得集團公司、臺北投資公司“先
進班組”榮譽稱號。
訪談記錄:
請問您是什么時候在鹽灘工作?
孫和華:我從1988年工作以來,就奮戰在鹽灘一線,這一干就是30幾年,我見證了鹽業
生產的發展變遷,從最初的傳統手工生產方式到如今的現代化、自動化生產線,鹽業生產
的技術水平和生產效率得到了極大的提升。從事鹽業生產工作是我人生中一段非常寶貴的
經歷。
您獲得“星級員工”這項榮譽,有什么樣的感觸?
孫和華:很榮幸被評為公司的“星級員工”,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也
是對我做好今后工作的一種鼓勵,在今后的工作中,我將更加兢兢業業,發揮我多年的工
作經驗,帶領礦鹽班組為公司的原鹽生產盡心盡力,提高原鹽質量、產量,不辜負公司對
我的期望。
在鹽場工作中,您最有成就感的是什么?
孫和華:身為一名鹽工最有成就感的就是一年中原鹽收獲的時候。去年我想盡辦法制作
鹵水3萬方,為公司降低生產成本90余萬元,極大增加了鹽的產量,每當我看著鹽池中每
日都在生長的鹽的時候是最快樂的,鹽田里一粒粒雪白的鹽經過輸送帶上岸后慢慢堆積成
堆,那種成就感難以言表。這不僅僅是完成一項工作任務,更是對自己辛苦工作一年的肯
定。
您對青年員工成長有什么建議?
孫和華:青年員工要堅守初心,保持純真。在現今紛繁復雜的社會中,誘惑無處不在,
希望青年員工能夠像老鹽工們學習,耐得住寂寞,勇敢面對挑戰,不畏艱難,始終堅守著
自己的初心和信仰,珍惜青春時光,勤奮努力,不斷充實自己,追求進步,成為一個有擔
當、有責任、有情懷的人。
您對目前公司的鹽業生產有什么想法嗎?
孫和華:鹽場,這片古老而充滿韻味的地方,承載著太多鹽工的辛勤與心血。雖然隨著
時代的發展,鹽場面臨著諸多挑戰和難題,但更需要我們敢于創新,勇于探索。鹽場工作
應該緊跟時代步伐,積極引進新技術、新設備,提高生產效率和產品質量;同時,還可以
嘗試開展鹽產品的研發創新,豐富公司的產品種類,提升競爭力。
堅守鹽場的精神內核,尊重并傳承鹽工的技藝,我們可以借助政府的力量,爭取更多的
政策支持和社會關注;可以與企業合作,共同開展技術創新和市場拓展;還可以與社會各
界合作,共同開展淮鹽文化的宣傳和推廣活動,從而更好地繼承和發揚這份寶貴的文化遺
產。
(資源管理分公司)