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百日競賽中的包裝班組

發布時間:2020-09-07 閱讀量:

今年6月初,公司開展了“大干一百天,實現雙提升”勞動競賽。這三個多月來,各部門都加班加點,忘我工作,大家以高度的責任心和使命感用心工作。我們包裝班組只有四人,其中三位女工都是十年工齡的神特老員工,是公司所有班組中老員工比例最高的,工作當然不能拖公司后腿,連續加班是常態。

8月初,我們包裝班組蔣易儒同志工作中不小心把膀子扭了,她沒有抱怨,也沒有休息,更沒有請假,仍然帶傷堅持認真工作,“雖然一只胳膊,但也是一個完整的人”。她的任勞任怨、兢兢業業感染了我們包裝班組的每一個人。

李建是我們班組今年6月初新來的員工,能很快適應新的崗位,進步很大,他平時工作能將自己的能力充分發揮出來,在本崗位稍閑的時候能積極主動地維修推不動的臺車。

包裝工作看似簡單,但需要百分百的細心和耐心,如果在一個細節上稍微失誤,就會出現事故,給公司經濟信譽造成影響。在此次百日競賽中,我們團隊非常注重相互之間的交流,相互提醒、反復檢查,確保工作質量,我們還注意操作規范,減少不應該的重復勞動,提高個人技能和工作效率,應對日益增長的產能壓力。

每天上班路過產量飄紅的曲線看板,心中格外敞亮,看著手中的漂漂亮亮的纖維裝入優等品的箱內,說不出的喜悅。由衷的感謝生產車間的同事們,提升產能百分之三十以上;由衷的感謝技術部門徹底解決困擾已久的拉絲等質量問題,優等品率提升二十多個百分點。

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,此次百日競賽讓我們感到公司有了新的活力。沒有付出就沒有回報,踏踏實實的工作是我們包裝班組每位員工的本份,我們班組要好好總結,迎接新的工作要求。

(品質管理部 徐繼林)