神特清風
2019年第4期
連云港神特新材料有限公司黨群工作部? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2019年4月
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目? 錄
1、廉政時評: 黨課教育須多下“精準”功夫………………2
2、清風說要: 全面提升機關黨的建設質量………………3
3 、廉政文苑: 學習不能靠“掛機”…………………………5
4、警鐘長鳴: “職務上去了,靈魂卻沒有跟上”…………7
【廉政時評】
黨課教育須多下“精準”功夫
黨課教育是教育管理黨員、提升黨員素質的有效方式,是加強黨性教育、保持黨員先進性的基本途徑,是“三會一課”的重要內容。抓好黨課教育,對于有效凈化黨員心靈、提升黨員黨性修養等方面均具有重要意義和作用。
現實條件下,少數黨員干部黨課教育不精準,有的不分對象講黨課,搞“通用模板”“萬能講稿”;有的不接地氣講黨課,授課內容脫離黨員具體實際,不能夠緊扣黨員需求有針對性地講授,出現大而化之、泛泛而講;有的老調常談講黨課,黨課教育習慣沿用老套路、老思想、老傳統,不能夠做到與時俱進,讓人聽起來味同嚼蠟,凡此種種,會讓黨課教育缺乏應有的“藥性”,難以起到醒腦開竅之功效。我們只有多下“精準”功夫,做到精準把脈、精準開方、精準用藥,努力提升黨課教育精準度,黨課教育才能夠真正入腦入心。
精準把脈,避免“一刀切”。黨課教育是一項嚴肅而細致地工作,不能不分情形搞“一刀切”“大水漫灌”,需要號準授課對象的思想脈絡,把黨課真真切切地講到黨員心眼里,讓黨員聽得懂、學得深、悟得透,實現融會貫通。要多開展談心談話,找黨員深入細致談,搞清他們的所思所想所需,摸準思想“病灶”及其來龍去脈;要多實施調查研究,緊貼黨課主題,有選擇地到相關領域開展調研,充分了解涉及領域的基本動態,確保黨課內容更有針對性、更加有血有肉,為有的放矢講好黨課奠定基礎,切實把功夫更多地下在課前,讓黨課教育直抵人心、入腦入心。
精準開方,避免“一把抓”。黨課教育貴在精準對路、因人施教,不能“胡子眉毛一把抓”,而是要針對性制定詳細的講授計劃,做到全面統籌、對癥開方。要統籌好授課內容,在前期課前功夫的基礎上,依據黨員教育需求和黨員階段性思想走勢,細化年度講授內容,明確講授“課程表”,確保“一把鑰匙開一把鎖”,堅決杜絕任務攤牌、臨時委派,出現見子打子現象;統籌好授課主體,要根據黨員干部熟悉的領域和自身專長,有重點地明確黨課由誰來講,讓他們提前知曉什么時候講、講什么等相關要素,精準開出黨課“藥方”,確保黨課教育更“走心”。
精準用藥,避免“一鍋煮”。俗話說,“精工出細活。”黨課教育需要精雕細琢,做到精準施策,不能不分具體情況搞“大雜燴”“一鍋煮”,讓黨課教育缺乏應有的生機與活力。不同的授課對象有不同的現實情況和需求,在調味上就不能始終一種“口味”,我們要在備料上要體現差異化,依據前期掌握的黨員思想動態,有針對性地準備黨課講授內容,烹出色香味俱全的黨課“大餐”;在形式上要體現差異化,結合各類黨員實際情況,有選擇地采取“有聲黨課”“網絡黨課”“情景黨課”等形式開展黨課教育,全方位激發黨員“味蕾”、疏通思想“堵點”,切實讓黨課教育更加有的放矢。(來源于中國共產黨新聞網)
【清風說要】
全面提升機關黨的建設質量
中央印發的《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》明確要求,推動基層黨組織全面進步全面過硬,“選樹先進黨支部和優秀黨支部書記典型,堅持以先進帶中間、督后進,用3年左右時間有效解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題”。中央和國家機關各級黨組織和廣大黨員應共同努力,推動機關黨的建設質量全面提升。
中央和國家機關在黨和國家治理體系中處于特殊重要位置,是推動黨中央治國理政、管黨治黨決策部署貫徹落實的領導機關。中央和國家機關基層黨組織是黨員領導干部最集中的黨的基層組織,是保證完成黨在機關的各項任務的具體組織者和直接實施者。機關基層黨組織出現弱化、虛化、邊緣化問題,必然會影響黨的領導的全面性、整體性,必然會削弱黨的力量、損害黨和人民的事業。中央和國家機關必須按照黨中央要求,把黨中央關于加強黨的政治建設的部署要求細化為具體措施,貫徹到機關黨建全過程和事業發展各方面,著力夯實基層基礎,強化基層黨組織功能,建強抓實黨支部,加強黨員教育管理監督,推動基層黨組織全面進步全面過硬。
中央和國家機關首先是政治機關,必須旗幟鮮明講政治,以提升組織力為重點,突出政治功能,全面激發基層黨組織生機活力。政治功能是各級黨組織第一位的功能,中央和國家機關要充分發揮領導機關和領導干部示范引領作用,堅持以上率下、以機關帶系統,緊緊圍繞貫徹落實黨中央決策部署推進基層黨建工作,為完成本部門中心任務提供堅強保證。從歷次中央巡視組對中央和國家機關各部門巡視反饋情況來看,“重業務、輕黨建”是一些部門的共性問題。如,有的基層黨組織將黨支部會議和業務會合并開,談業務滔滔不絕,講黨建只言片語;有的機關黨務部門被邊緣化、黨務干部不被重視,基層黨組織發揮不出應有作用。中央和國家機關基層黨組織應準確把握抓黨建和抓業務的辯證關系,以提升政治功能為抓手,推動黨建和業務工作深度融合、相互促進。
中央和國家機關要更加重視機關黨支部建設。建強抓實黨支部,離不開嚴格執行“三會一課”等基本組織生活制度。十九大黨章將推進“兩學一做”學習教育常態化制度化列入黨的基層組織基本任務。但從現實情況看,中央和國家機關有的基層黨組織執行“三會一課”制度不夠規范,有的黨支部“三會一課”內容和形式都比較單一,有的黨員輕視“三會一課”,隨隨便便就缺席。因此,要以落實黨支部工作條例為抓手,突出中央和國家機關特點,扎實推進黨支部標準化、規范化建設;嚴格執行“三會一課”等制度,確保質量和效果。同時,積極推動黨支部活動方式創新,建設體現部門特色的黨內政治文化,涵養風清氣正的機關政治生態。
中央和國家機關要切實加強機關黨員隊伍建設,堅持嚴管和厚愛相結合,加強黨員教育管理監督,著力打造高素質黨員隊伍。優良的示范是最好的說服。基層黨組織可通過統一佩戴黨員徽章、設立黨費集中交納日、創建黨員先鋒崗、黨員民主評議等措施,引導黨員增強黨的意識、黨員意識,發揮主體作用。中央和國家機關廣大黨員、干部必須始終做政治上的明白人、老實人,自覺在黨和國家工作大局中想問題、做工作,切實提高明辨政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力,做到“平常時候看得出來,關鍵時刻站得出來,危急關頭豁得出來”。
機關基層黨組織推動黨建工作的做法和經驗,對其他領域基層黨組織具有引領、帶動作用。因此,中央和國家機關的基層黨組織、廣大黨員干部必須學在前、做在前,帶頭貫徹落實黨中央決策部署,帶頭遵守黨章黨規黨紀,在加強黨的建設上做好表率、當好標桿。(來源:清風揚帆網)
【廉政文苑】
學習不能靠“掛機”
中午12點,機關食堂人流涌動,餐桌旁人們三三兩兩地坐著,有的埋頭享用美食,有的邊吃邊聊,有的還刷著手機。
“這周你積分怎么漲得這么快?都排在咱們支部的第一名啦!”聽到鄰座人的問話,想到了自己的積分,李書記不禁感興趣的側頭看了眼。原來是辦公室的小顧和小呂,都是剛考進機關的新同志,他們講得眉飛色舞,壓根就沒注意到李書記的存在。
“積分”,指得是2019年1月1日上線的“學習強國”的積分。“學習強國”平臺上涵蓋“學習新思想”、“時政綜合”等多個版塊,為廣大黨員干部提供了一個強大的學習平臺。此外,在平臺登錄、閱讀、看視頻、發表評論等,都能收獲相應的積分。平臺還每周推送黨員所在支部、所在黨委的積分排名,“積分”也成了這些日子以來機關熱議的話題。李書記這個支部也不例外,這不,小呂就是這周的積分冠軍,而李書記自己排到了第八,而掉車尾的大多是支部的老同志,他們大多對智能手機不熟悉,學習效率也打了折扣,有的老同志甚至還是“僵尸粉”。聽到小顧這樣問小呂,李書記也不禁想聽聽年輕人的經驗。
小呂笑了笑,把餐桌上扣著的手機翻過來,原來手機上正靜音播放著新聞聯播。“‘攢積分’也要做攻略啊!”小呂向小顧傳授經驗,李書記也放慢了吃飯的速度。
“我算了下,每天攢滿‘學習強國’的積分能得66分,而且在早、中、晚三個活躍時間段上閱讀、看視頻是雙倍速算分的,閱讀的話只要手機不熄屏就一直在算閱讀時間,視頻的話直接開新聞聯播,只要活躍時間段‘掛機’,就能妥妥地拿到閱讀、看視頻的分數……”小呂說得眉飛色舞:“光吃飯這一會,我已經刷了30分了!”“真厲害……”
小年輕仍然熱熱鬧鬧地吃著午飯,李書記的心里卻有了一個想法。當天下午,支部的全體黨員們就領到了一個新的任務。
“習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班的開班式上提出:在學習理論上,干部要舍得花精力,全面系統學,及時跟進學,深入思考學,聯系實際學……所以,我們要運用好‘學習強國’這個平臺,要舍得花力氣、不能靠‘掛機’,不能走過場、也不擺樣子……”第二天的黨課上,一場名為“‘學習強國’攢分大家談”的調研會開得如火如荼,經過一天的思考醞釀,結合“攢積分”,怎么端正學風、如何解決工學矛盾、提高學習效率,老同志、新黨員討論得熱火朝天。
又是新的一周,支部的全體黨員們又收到了“學習強國”新的消息推送。小呂的排名仍然穩居第一,但中午的時候,總能看到他抱著手機,有時還認真做著筆記,寫著心得體會;其他老同志的積分也有了長足的進步。
“老李,你們支部的經驗要向我們傳授一下,可不能藏私……”放下手機,李書記不禁會心一笑。(來源:清風揚帆網)
【警鐘長鳴】
“職務上去了,靈魂卻沒有跟上”
——吉林省白城師范學院原黨委書記劉曉春嚴重違紀違法案剖析
六十一甲子,一甲一循環。吉林省白城師范學院原黨委書記劉曉春,還有三個月時間就滿花甲之年,即將享受天倫之樂的年紀,卻因貪腐墜入“深淵”。
經查,劉曉春違反政治紀律,對抗組織審查;違反中央八項規定精神,違規收受禮金、使用公車、接受可能影響公正執行公務的宴請;違反組織紀律,利用職權違規為他人謀取利益;違反國家法律法規規定,利用職務之便,在工程建設等方面為他人謀取利益,非法收受他人所送財物。
悔恨、煎熬……鐵窗之內,這名在教育系統“耕耘”近40年的老干部,這位29歲即任白城師范高等專科學校人事處處長、當年全市最年輕的正處級干部,正等待著法律的嚴懲。
“在審查調查過程中,讓我們印象深刻的是,劉曉春家庭環境優越,生活上并不差錢。”吉林省紀委監委相關負責人告訴記者。為何這樣一個看似對金錢誘惑頗有抵制力的領導干部,最后還是一步步墮落?又是什么讓一位年近花甲、即將退休的老干部瘋狂斂財,在犯罪的道路上漸行漸遠?劉曉春的墮落軌跡,對許多黨員領導干部,尤其是高校領導干部來說,不失為深刻的警醒。
防線失守,從收土特產到權錢交易
“覺得送的錢不收不夠意思”
劉曉春1959年7月出生于一個高干家庭,從小家庭生活寬裕,受過良好教育,一路順風順水——
1977年高中畢業后,他成為最后一屆下鄉的知識青年。1978年,又考入了白城師專,成為了一名大學生。“國家不但每月都給生活費,畢業后還包分配,用當時老人的話來講那是端上了‘鐵飯碗’、吃上了‘官家飯’。”劉曉春回憶道。
畢業后,劉曉春留校。憑著自己的努力,他獲得領導和同志們的肯定,29歲就當上了白城師專人事處處長,成為全市最年輕的正處級干部。1996年,被提任副校長。2003年,吉林省委批準組建首屆白城師范學院領導班子,年僅44歲的劉曉春被推選為白城師范學院副院長。2011年,被調整為學院黨委副書記。2015年2月,又被提拔為白城師范學院黨委書記。用他自己的話說,感覺“自己的人生達到巔峰”。
“剛開始,我也是立志要干一番事業,內心是向善向好的。我的家庭生活很寬裕,生活上是不缺錢的。我時常告誡自己,一定要管住自己,誰的錢都不能收。”劉曉春說。
然而,隨著職務的升遷,他的防線逐漸被擊破。
“他們先是送我土特產,我覺得這點土東西也不貴,就收下吧,否則面子上也過不去。”隨著工作崗位不斷調整,特別是當上白城師院黨委書記后,成了名符其實的一把手,手握重權、可支配巨大資源的劉曉春成為商人爭相拉攏的“紅人”。
從收受土特產品開始,后來慢慢演變成收錢,從選擇性收錢到后來的來者不拒,再到權錢交易……他喜滋滋地享受著絕對權力帶給他的利益和快感,“失去了警覺,甚至覺得送的錢不收不夠意思。”
“是不是一只看不見的手拉著我這么干呢?這就是我命中注定的一種行為方式和歷史宿命嗎?不,不是的!偶然之中有必然,現象背后有本質。”劉曉春自問自答。
“雖然職務上去了,靈魂卻沒有跟上。”在接受審查調查期間,劉曉春這樣剖析自己。事業上的成功并沒有帶來理想信念的堅守,隨著年齡增長、職務提升,他癡迷于權勢,漸漸迷失了自己。自己的信仰在變,人生觀、價值觀在變,朝著私欲膨脹、一切向錢看的拜金主義方向變……
尤其是2015年職務調整時,他的心情與以往歷次被提拔時有些不太一樣,一是沉浸在個人奮斗成功的喜悅多于對組織培養的感恩回報;二是感覺有權了,接近你的人多了,時不時便產生了有權要會用的奇怪念頭。“覺得有權了,我給你辦事了,你來感謝我,主動給我的,又不是我要的,這樣就不是大問題。這種感覺好像是在說,做官就應當發財。”劉曉春說。
“權力染上銅臭味是最大的政治風險。”權力與金錢勾連,帶來的必然是腐敗,劉曉春就是例證!
“吃相”難看,大錢要摟小便宜也占
“別人壞一個手機能換十個八個,我才換來三四個”
患生于多欲,禍生于多貪。劉曉春的不歸路就始于“貪欲”兩個字。
在白城師院項目投標過程中,劉曉春直接違規插手工程項目,甚至和建筑公司一起大打“組合拳”,組織多家企業參與串標、圍標,確保行賄企業獲得白城師院的工程項目。2010年,白城師院陳某聽到學院要開發建設教師住宅的消息,主動找到劉曉春,讓其在項目承建上給幫幫忙。事后,陳某送給劉曉春一套住房。2015年,陳某提出讓學校回購其投資的學生公寓經營權,劉曉春滿口答應,這次他一次性收受了陳某上百萬元。2016年他收受建筑商王某錢款;2017年至2018年先后收受建筑商代某錢款……
不僅“來者不拒”,劉曉春還“主動出擊”。2015年4月,劉曉春打電話給建筑商錢某說:“我愛人要用車,想跟你借一臺二手車開。”不久,錢某購買了一輛高檔轎車,并落戶到劉曉春親屬名下,成為其愛人上下班的交通工具。盡管知道是錢某特意買給他的新車,但劉曉春絲毫沒有退還的意思。
“以利相交,利盡則散。劉曉春很明白,他和商人之間不過是各取其利。”專案組工作人員介紹說,在其不分管煤炭采購的幾年間,供應商孫某斷了給他的好處,他在擔任白城師院黨委書記后便直接講明有人競爭,嚇得孫某一次就送給他幾十萬元。
“個人私欲極度膨脹,瘋狂斂財簡直到了無孔不入的地步,大錢要摟,小便宜也得占。”專案組工作人員如此評價劉曉春。
據介紹,每到年節,劉曉春就找干部職工個別談話,連小孫女從外地回家,也要讓干部職工去“稀罕稀罕”。讓人哭笑不得的是,劉曉春的手機壞了后,他逢人便講,甚至大言不慚地說,“別人壞一個手機能換十個八個,我才換來三四個”。如此丑陋難看的“吃相”,暴露了他貪婪的本性。在劉曉春任學院一把手的短短三年間,僅收受中層干部紅包、禮金就達幾十萬元。
心存僥幸,妄圖逃避調查
“一個單位剛查完一個黨委書記,不可能接著查第二個黨委書記”
手莫伸,伸手必被捉。黨的十八大以來,黨中央堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,嚴肅查處了一批嚴重違紀違法案件,這不但讓違紀違法者銘記教訓,也讓心存僥幸者受到了震懾。但是在眾多警示案例面前,劉曉春卻一直不以為然,未思之亦不鑒之。
2017年底吉林省紀委開始調取白城師院有關基建方面的材料檔案,2018年初調查組進入學校調取有關資料,甚至2018年5月劉曉春的前任——白城師范學院原黨委書記任鳳春被審查調查,組織上不止一次找他了解情況,都沒能讓他“迷途知返”。
“我雖然緊張,但僥幸心理還是占了上風。認為一個單位剛查完一個黨委書記,不可能接著查第二個黨委書記。”劉曉春坦言,那時候,他仍未收手,還天真地認為把可能被組織發現的事找當事人串供,訂下攻守同盟,對抗組織調查,就能過關。
因為心存僥幸,他以為用一張借條就可以把違法所得的高檔轎車“抹平”;因為心存僥幸,他以為把收受的贓款藏匿在親屬名下就不會被發現;因為心存僥幸,他以為收錢是“天知地知你知我知”,而那些老板也是多年的朋友,定然不會亂說……卻從未想到監督無處不在,一切心存僥幸都是癡人說夢、自欺欺人罷了。
“我認為敬畏是紀法的孿生兄弟,僥幸是放縱的狐朋狗友。多少罪惡在僥幸的驅使下發生,又在僥幸的破滅下暴露。”劉曉春懺悔書中的這句話讓記者印象深刻。如果能早認識到這一點,他又怎會落得如此下場?
而在任鳳春、劉曉春的影響下,白城師院政治生態遭到嚴重破壞,出現局部“塌方”腐敗,先后有10余名處級干部因違紀違法受到查處,院長也因嚴重違紀被免職。
執紀執法者說
2018年8月,劉曉春因嚴重違紀違法被吉林省紀委監委立案審查調查,并被采取留置措施。幾個月前,其前任也被立案調查。白城師范學院前后兩任一把手前“腐”后繼,令人震驚。
追溯劉曉春的成長軌跡和違紀違法心路歷程,不難看出,其被查處具有必然性。
信仰缺失。劉曉春是典型的信仰迷茫、信仰迷失。剛參加工作的他在工作上也曾信心滿滿,立志要為學校做些有益的事情。可在利益面前他開始迷茫、動搖了,沒有守牢底線,經不住“糖衣炮彈”攻擊。當上一把手后,更是把當官作為個人撈取好處的途徑,把權力作為謀取私利的工具,只要有工程,就想撈一把,凡是有人求他辦事,必定“雁過拔毛”,其世界觀、價值觀嚴重背離了全心全意為人民服務的宗旨。奉行“得利則躍躍以喜,不利則戚戚以泣”,栽跟頭就是早晚的事。
心理失衡。“別人也撈,而且比我撈的多的人還不少,問題比我嚴重的人也挺多,有權有機會我也撈點。”生活富足、不差錢的劉曉春在走上白城師范學院領導崗位之后,接觸到了從未觸碰過的“花花世界”,尤其是看到了“前任”瘋狂斂財的貪腐行徑后,更產生了“憑什么不拿”“不拿白不拿”的失衡心理。
心無戒懼。隨著權力地位的不斷提升,劉曉春沉浸在個人奮斗成功的喜悅中,忘記了對組織培養的感恩回報,個人主義膨脹,喪失了對黨紀黨規的敬畏之心,甚至認為“我給你辦事,你來感謝我很正常”,導致闖“紅燈”、越“紅線”,最終身陷囹圄。
心存僥幸。劉曉春對全面從嚴治黨的大勢認識不清,對前車之鑒視而不見,對組織給的機會毫不珍惜,錯誤地認為咬咬牙就能挺過去、想想“招”就能躲過去,錯可以一直瞞、官可以照常當。殊不知,在組織面前,一切的心存僥幸都是癡人說夢、自欺欺人罷了。不跟組織說實話、道實情,就會錯失“自我救贖”的機會,走上身敗名裂的不歸路。
劉曉春走上這條貪腐不歸路,實乃咎由自取。但是,白城師院接連兩任黨委書記落馬、院長因嚴重違紀被免職,十幾名處級干部受到查處,也暴露出該校因“兩個責任”落實不力導致的管黨治黨“寬松軟”、監督管理不力等問題。
高校不是“保險箱”,高校一把手更不具有天生免疫力,要想打造政治強、本領高、作風硬、敢擔當的高校干部隊伍,不僅要教育引導干部職工堅定理想信念、加強黨性修養,加強政治學習、筑牢思想防線,慎獨慎微慎初、堅守干凈底線,還要完善監督機制,規范權力運行,督促各級黨委、紀委切實擔負起“兩個責任”,推進全面從嚴治黨向縱深發展。(來源:清風揚帆網)
? 抄送:公司領導,各部室、車間。 |
2019年第4期? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?份數:20份