6月16日下午,公司對新提拔重用的14名中層干部及管理人員進行了任前集體廉政談話,黨委副書記、工會主席曹開明主持會議并對14名人員進行了廉政談話。
曹開明同志對獲得提拔重用人員的工作給予充分肯定,并對他們的成長進步表示祝賀,對他們提出四點要求:一要增強學習意識,提高自身綜合素質。要熱愛學習,善于學習,起到表率作用;要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質。二要增強自律意識,培養健康生活情趣。要堅持廉潔自律,自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,遵守黨員干部從政的道德規范和基本準則。要自覺抵制誘惑,模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,執行廉潔自律各項規定,自覺抵制各種歪風邪氣,時刻注意檢點自己,嚴格約束自己,做到“四慎”:慎初,慎獨,慎微,慎交,警惕社會交往關系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。三要增強公正意識,公正規范使用權力。要做誠實正直的領導干部,公正規范使用權力,重點在于監督:一要敢于接受監督;二要加強自我監督;三要堅持民主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算,遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制,做到辦事不離章,行為不越軌。四要增強爭先意識,爭做優秀領導干部。要追求高尚的品格,樹立積極進取、樂觀向上的人生態度,做好“五個表率”:一是做勤政為民的表率;二是做愛崗敬業的表率;三是做科學發展的表率;四是做開拓創新的表率;五是做勇爭一流的表率。要保持一顆強烈的事業心,增強工作的責任感,樹立良好的工作作風和“官風”,做一名優秀的領導干部,不辜負組織和領導的期望。
新提拔重用人員表示,在今后的工作中,一定會倍加珍惜組織的培養和信任,依紀依規依法開展工作,不斷提升自身能力本領,努力在工作中創造新的業績,為我公司又快又好發展做出更大的貢獻。
會上,各位新提拔重用干部還簽訂了廉政承諾書。(金紀)