近年來,灌西紀委堅持把政治建設擺在首位,把權力制約作為核心,把廉潔文化作為保障,緊盯“薄弱點”,排查“風險點”,聚焦“關鍵點”,找準“發力點”,以“紀檢+”“流程+”“文化+”多維發力,為企業健康發展保駕護航。
以“紀檢+”構建陽光清廉的監督體系。灌西紀委聚焦監督第一職責,提高監督效能這一基本任務,積極探索監督新路徑、新方法,有效推動風險防控科學有效,權力運行規范透明。探索運用“3+3”模式,建立“黨風廉政建設和反腐敗協調小組+基層黨組織+專兼職紀檢員”3級聯動風險排查機制,圍繞人事管理、黨務管理、工程管理、生產經營管理等28個事項,查找廉政風險點54個,制定廉政防控措施87條,讓監督由“各自為政”向“同頻共振”轉變,實現監督一體化。
以“流程+”規范清正廉潔的權力運行。深化企業內控管理,聯動職能部門,開展企業內部管理制度流程梳理優化工作,健全流程制度,強化風險防控。將資產管理制度建設、資產資源臺賬化管理等方面作為監督重點,督促完善資產信息庫,參與兩大公司資產管理辦法制定討論,促進公司資產資源規范化管理。堅持舉一反三、標本兼治,結合企業發展,督促制定完善《“三重一大”決策制度》《工程建設管理辦法》《差旅費管理辦法》等制度,全力構建全覆蓋“制度網”。
以“文化+”培育崇清尚廉的良好風氣。以“鹽情廉韻”廉政文化基地為依托,深入開展多維度、跟進式廉政教育,通過紀法宣教、文化浸潤同步發力,正面引導、反面警示雙管齊下,讓廉政教育出“新”更走“心”。分批次組織參觀廉政教育展廳、學習《中國共產黨紀律處分條例》,舉辦黨風廉政專題黨課,開展廉政活動月系列活動,召開規章制度專題學習會、警示教育會,組織人員赴連云港監獄、灌云廉潔“共享式”教育基地進行警示實境教育等,引導黨員干部把廉潔自律內化于心、外化于行。(唐玲)