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擦亮“五彩品牌”聚焦蝶變效應——灌西投資公司工會

發布時間:2022-02-15 閱讀量:

2021年,灌西投資公司工會認真貫徹落實集團和公司兩級職代會、黨委工作會議精神,以“職工隊伍建設年”為主題主線,以“深化產改工作”為引擎,突出打造“五彩”工會,凝心聚力推動企業“十四五”開好局、起好步。

一、紅色基因領航職工思想,強化政治屬性

新思想武裝職工。結合黨史學習教育,通過主題宣講、專題輔導、班組講堂等多種形式,引導廣大職工知史愛黨、知史愛國,弘揚紅色傳統、傳承紅色基因。推動崇德向善的品格、堅韌奮斗的風貌、務實創新的作風、勇立潮頭的擔當的連云港精神深植于職工心里。

強陣地提升素養。投入十萬元對職工書屋進行了提檔升級,以滿足職工日益增長的讀書學習需求,打造更具灌西特色的書香品牌。以“奮斗百年路、啟航新征程”為主題,開展了“相約星期三閱讀”、“禮頌光輝百年 閱享最美灌西”“六個一”職工讀書交流活動;通過線下理論學習、線上視頻學習、集中系統學、自我實踐學等方式,開展了“一法、一章、一冊、一史、一書”“五個一”職工素質提升活動。2021年,獲得連云港市“三星級職工書屋”榮譽稱號、市十二屆“職工讀書月”優秀讀書組織。

二、藍色產改激活建功奮進,強化創新創效

“一星三制”匯聚群體力量。完善《灌西投資公司“一星三制”實施方案》,持續推動產業工人隊伍建設改革任務落實落地,讓廣大職工能通過“一星三制”的不同晉升通道實現自身價值。通過“創新引領創佳績,改革攻堅展風采”年度立功勞動競賽和“奮力奪取‘雙過半’,獻禮建黨一百年”“堅韌奮斗做表率、勇立潮頭建新功”“安康杯”“冬準”等階段性系列競賽的開展,有力地促進了公司生產經營任務的全面完成。

“四+模式”提升創造效力。以“四+模式”充分發揮“安樹林勞模創新工作室”傳承勞模精神的“新陣地”、推動成果轉化的“孵化器”、培養技能人才的“訓練場”、解決生產難題的“攻關站”作用,大力實施創新創優工作,用足用好用活20萬元創新創優獎勵專項基金,激發職工創新創效潛能。《“四+模式”助推勞模創新工作室黨支部“雙創雙提升”》創新案例,被評為江蘇省“慶建黨百年.推動新時代黨建帶工建創新發展”典型案例。2021有兩項創新成果申報連云港市十佳職工先進操作法,程龍的《日曬鹽活碴機械“油改電”提案被命名為2021年度全市“十佳優秀職工代表提案”。

三、橙色服務構建和諧關系,強化維權擔當

“集體協商3+”全方位關愛職工。推動企業與職工協商共事、機制共建、效益共創、利益共享,實現了一線職工工資18%二線職工14%的增長。年初,灌西集體協商工作案例在市級層面得到推廣。堅持“董事長與職工代表對話會”制度,解決了職工群眾關心的學習培訓、工作環境、勞動保護、生產配套設施、職工福利待遇等民生實事35件次,化解信訪問題8件。通過推行“黨風廉政建設發布會”“企務公開”“職工代表巡視”等制度,搭建民主管理平臺,讓職工參與企業“三重一大”事項的決策,保障職工依法行使民主監督的權利。

“一中心三基地”立體化培訓職工。全年舉辦各類培訓班12期、實訓4期、比武2期,302人次參加了低壓電工、扒鹽等各類長短期技能實訓,656人次參加了電工、鹽工、吊機工技能大比武;還開展了“師徒結對”活動,結對會上對2020年度王緒華、蘇輝等四對優秀師徒進行了表彰,祝星星、吳彩飛等11對師徒進行了簽字結對。

四、綠色保障滿足民生需求,強化品質提升

民生舉措“實打實”。年初職代會上的運行通勤車、員工配備工作服、日曬鹽道路維修、生產班組值班室維修、排污下水道專項整治工程等10件民生實事已全部落實到位。公司還投入11.6萬元為日曬制鹽公司31個生產班組配備了空調、電磁爐、電飯堡,投入29.5萬為兩大公司員工配備了2套工作服,投入1.5萬元為94名參加秋扒人員配備了防寒服。

解困職工“心連心”。以“春有慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季幫扶為載體,為133戶低保戶、7戶市特困職工、928戶困難居民、338戶困難職工發放低保金、市特困金、大病救助金等各類救助資金176萬元;為一線職工配送綠豆、白糖、西瓜以及防暑的藥物4.9萬元,為15名困難大學生發送“金秋助學金”和學習用品2萬元;為張學珍等72名特別困難人員發放“陽光救助金”15.34萬元;為朱文龍、郁文兵等患重病家庭爭取集團公司工會困難救助金0.8萬元。員工免費體檢升級為一年一次,還專設了女職工專項體檢(每年一次),分季度為女職工發放了衛生用品人均200元。

五、金色文化凝聚職工力量,強化發展活力

筑牢工會組織“高臺”。樹立“落實到一線、落實靠一線”理念,重心下移,把力量和資源向基層一線工會組織傾斜;加強分類指導,從深化班組建設入手抓實“職工之家”建設,推動工會工作向基層延伸、向縱深發展,使基層一線工會能真正建起來、轉起來、活起來。深入開展工會同業務競賽活動,舉辦工會干部培訓班,進一步提升工會整體工作水平。

搭好文化發展“舞臺”。“三八”節期間,舉辦了以“典型宣傳”、“困難女工微心愿”、“趣味活動”、“讀書征文”為主題的“四個一”活動;“五一”期間開展“講工匠故事.展勞模風采”系列活動;積極配合公司黨委,開展了“10個十”系列活動,舉辦了“奮斗百年路 永遠跟黨走”慶祝建黨百年文藝晚會;自編自導自演音樂快板《工投先鋒贊》參加集團“奮進新時代,領航開新篇”慶祝中國共產黨成立100周年文藝演出。組隊參加集團公司第三屆職工健身運動會、女職工健身操舞比賽、合唱匯演等活動,展示灌西形象,及時宣傳推介工會工作特色亮點,在省級媒體上稿3篇,市級媒體上稿16篇,集團媒體上稿49篇。(楊婕)