華西人在吳仁寶的團結帶領下,發揚了“艱苦奮斗,團結歸口,提升自己,實績到位”的華西精神,經過了40多年的艱苦創業,共同建設了一個年銷售收入超500億元、 大企業頂天立地,小企業鋪天蓋地,山南是精倉,山北是錢莊,中間是人間天堂,獨具自身特色的社會主義新農村,因此而贏得了“天下第一村”的美譽。我們就能看到“天下第一村”,“美麗的華西村、幸福的華西人”這些看似比較平凡的語句,而對華西村形容得恰如其分。
華西有創新的管理制度——“一分五統”,即村企分開,經濟統一管理、干部統一使用、勞動力統一安排、福利統一發放、村建統一規劃。這樣使產權清晰、權責明確,理清了各種發展要素,高效地進行資源整合,建立了規范化的現代企業經濟制度,為招商引資、招賢納才提供了廣闊的發展空間;華西人靈活地詮釋了“宜統則統、宜分則分”的土地改革政策,因地制宜地解決了生產資料分配問題,多年來堅持著公私合作的經營體制,倡導集體控股、個人參股分紅。
吳仁寶老書記有著獨特的理念:“即要金山銀山,又要綠水青山”的長遠環保意識;“物質精神雙富有,才是真正的富有”;人民幸福就是社會主義; 幸福就是生活富裕、精神愉快、身體建康;農村就是“三化三園”即:美化、綠化、凈化;村子遠看像林園,近看像公園,細看農民生活在樂園;農村城市化就是讓城里人來華西消費,農村國際化就是讓外國人來華西消費。多么精妙的語言啊!華西的農業是現代化的高效農業,生態農業,旅游觀光農業。
華西有創新的管理制度——“一分五統”,即村企分開,經濟統一管理、干部統一使用、勞動力統一安排、福利統一發放、村建統一規劃。這樣使產權清晰、權責明確,理清了各種發展要素,高效地進行資源整合,建立了規范化的現代企業經濟制度,為招商引資、招賢納才提供了廣闊的發展空間;華西人靈活地詮釋了“宜統則統、宜分則分”的土地改革政策,因地制宜地解決了生產資料分配問題,多年來堅持著公私合作的經營體制,倡導集體控股、個人參股分紅。
吳仁寶老書記有著獨特的理念:“即要金山銀山,又要綠水青山”的長遠環保意識;“物質精神雙富有,才是真正的富有”;人民幸福就是社會主義; 幸福就是生活富裕、精神愉快、身體建康;農村就是“三化三園”即:美化、綠化、凈化;村子遠看像林園,近看像公園,細看農民生活在樂園;農村城市化就是讓城里人來華西消費,農村國際化就是讓外國人來華西消費。多么精妙的語言啊!華西的農業是現代化的高效農業,生態農業,旅游觀光農業。
通過參觀考察,我認為華西村的發展主要是四個堅持:
一是堅持思路創新。40多年來,華西村走別人沒有走過的路,創前人沒有創過的業。他們解放思想,與時俱進,不唯書,不唯上,從本村實際出發,用科學的態度、獨特的理念,大膽改革,表現出敢為人先、敢于超越的創新膽識,走出了一條以集體經濟為主,多種經濟成分并存的多元化、混合型經濟發展新路子;創造了有形資產到無形資產的發展奇跡;獲得了源源不斷的發展動力和活力;推動了“三個文明”的協調發展。
二是堅持科學發展。發展是華西的最強音,是華西的主旋律。華西村從創業初期開始,一直把率先發展、科學發展、和諧發展放在首位、貫穿始終。尤其是近幾年來,華西村以科學發展觀為指導,堅持率先發展、科學發展、和諧發展,走出了一條一二三產業協調發展、多種所有制共同發展、經濟社會可持續發展的新路子,使華西村不但經濟強,而且生活富、環境美,“美麗的華西村、幸福的華西人”,已成為華西獨特的品牌形象。
三是堅持以人為本。“有福民享,有難官當”是吳仁寶老書記的一句至理名言,也是華西村歷屆領導班子的行為準則。華西村帶頭人始終把服務群眾、造福百姓作為自己最大的幸福和畢生的追求,傾心盡力為群眾辦好事、謀利益,有效地調動了華西廣大干部群眾的積極性、主動性和創造性。
四是堅持兩手抓。“物質精神雙富有,才是真正的富有”。吳仁寶始終堅持以人為本,一手抓經濟發展,一手抓以德依法治村,讓村民“既富口袋,又富腦袋”。華西村不斷創造各種條件,豐富村民的業余文化生活,全村上下始終保持勤于開拓、勇于創新、不甘守舊、奮發進取的精神狀態。
學習歸來,使我思緒萬千,我們不能照搬照套,也無法照搬照套,只是通過考察學習,結合本單位實際,注意有取舍的借鑒,在學習華西先進的發展和管理經驗的同時,提高自己,用華西的先進經驗來指導和推動自己的工作,在搞好本單位經濟建設過程中,尋找差距,搶抓機遇,推進我單位各項事業的發展,這次華西之行,使我增長了見識,拓寬了視野,開闊了思路,更新了觀念;是對我們最基層干部的一次心靈的凈化,思想的升華,精神的充電,強化了我的使命意識、責任意識和發展信心。
一是堅持思路創新。40多年來,華西村走別人沒有走過的路,創前人沒有創過的業。他們解放思想,與時俱進,不唯書,不唯上,從本村實際出發,用科學的態度、獨特的理念,大膽改革,表現出敢為人先、敢于超越的創新膽識,走出了一條以集體經濟為主,多種經濟成分并存的多元化、混合型經濟發展新路子;創造了有形資產到無形資產的發展奇跡;獲得了源源不斷的發展動力和活力;推動了“三個文明”的協調發展。
二是堅持科學發展。發展是華西的最強音,是華西的主旋律。華西村從創業初期開始,一直把率先發展、科學發展、和諧發展放在首位、貫穿始終。尤其是近幾年來,華西村以科學發展觀為指導,堅持率先發展、科學發展、和諧發展,走出了一條一二三產業協調發展、多種所有制共同發展、經濟社會可持續發展的新路子,使華西村不但經濟強,而且生活富、環境美,“美麗的華西村、幸福的華西人”,已成為華西獨特的品牌形象。
三是堅持以人為本。“有福民享,有難官當”是吳仁寶老書記的一句至理名言,也是華西村歷屆領導班子的行為準則。華西村帶頭人始終把服務群眾、造福百姓作為自己最大的幸福和畢生的追求,傾心盡力為群眾辦好事、謀利益,有效地調動了華西廣大干部群眾的積極性、主動性和創造性。
四是堅持兩手抓。“物質精神雙富有,才是真正的富有”。吳仁寶始終堅持以人為本,一手抓經濟發展,一手抓以德依法治村,讓村民“既富口袋,又富腦袋”。華西村不斷創造各種條件,豐富村民的業余文化生活,全村上下始終保持勤于開拓、勇于創新、不甘守舊、奮發進取的精神狀態。
學習歸來,使我思緒萬千,我們不能照搬照套,也無法照搬照套,只是通過考察學習,結合本單位實際,注意有取舍的借鑒,在學習華西先進的發展和管理經驗的同時,提高自己,用華西的先進經驗來指導和推動自己的工作,在搞好本單位經濟建設過程中,尋找差距,搶抓機遇,推進我單位各項事業的發展,這次華西之行,使我增長了見識,拓寬了視野,開闊了思路,更新了觀念;是對我們最基層干部的一次心靈的凈化,思想的升華,精神的充電,強化了我的使命意識、責任意識和發展信心。