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違章行為排查及其成因分析

發布時間:2013-08-13 閱讀量:
作為一名基層安全管理人員,本著對全體職工、公司領導和企業負責的責任感,應該認真、細致地查找徐圩供電所存在的違章行為。
經排查,徐圩供電所習慣性違章具體表現在:有些職工不能正確穿戴和使用安全工器具;站在竹梯上工作怕麻煩,不使用安全帶;掛接地線時,接地線會與人體接觸;工作票填寫不認真、不規范、不完整;高空作業時,有些小物件圖省事不使用吊繩,隨手拋扔。
分析這些“習慣性違章”行為,其形成的原因主要有:領導重視程度不夠,宣傳、督查、監管不到位,沒有力度,甚至與某些職工存在同樣的僥幸心里;安全生產意識淡簿,重生產輕安全思想存在,認為干工程,求利潤,得實惠,對開安全會、搞活動、培訓、教育不感興趣;沒有很好地運用違章處罰手段、制度管人,沒有很好地執行公司實施的兩個考核辦法和“三項”制度;存在老好人思想,怕得罪人,放任自由。
對上述存在的問題,我們應該采取措施,杜絕習慣性違章。領導要重視,將“關愛生命,關注安全”當作自己的責任,時刻牢記 “ 安全生產責任重于泰山”,形成整體合力進行督查、監管;加大安全培訓力度,組織職工認真學習各工種的安全操作規程、員工安全告知書,收看安全警示教育片,學習“白國周班組經驗九法”從而提高職工的安全意識,變要我安全為我要安全;加大處罰力度,對不執行“二票三制”和安全操作規程的要嚴格按公司的兩個考核辦法和“三項制度”對照處罰,向職工講清楚工作票填寫錯誤帶來的后果,明白“嚴是愛,松是害“的道理;加強施工現場的安全管理。因為現場是生產的場所是職工工作與安全交織的地方,也是“習慣性違章”出現傷亡事故的地方,安全管理人員經常深入施工現場進行監督檢查,不放過每一個細節,查習慣性違章疏而不漏,糾正違章不留情面,做到鐵面無私,講清楚不正確穿戴和使用安全工器具的危害、不正確穿戴和使用安全工器具不準上崗的道理,把各類事故消滅在萌芽狀態,確保安全生產順利進行;正確處理好生產經營與安全的關系,生產再忙,安全工作不能忘(胡維華)