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灌西供電所職工業務學習別具特色

發布時間:2012-07-02 閱讀量:
圖為外聘老師在講課
為進一步適應公司做強做大的發展要求,提高職工業務素質,灌西供電所積極做好職工業務學習工作。
一是實現職工業務學習制度化。該所堅持每周五下午拿出半天時間,對職工進行業務學習和業務培訓,從時間上、制度上保證了職工正常業務學習。
二是聘請專業老師對職工業務基礎知識輔導。今年以來,該所多次聘請外面專業老師對職工理論基礎知識進行輔導,進一步提高職工理論業務水平。
三是結對幫扶學。他們通過結對拜師,業務水平高的同志幫助業務水平低,黨員骨干幫助群眾職工等多種形式,提高職工業務學習積極性。
四是理論聯系實際學。他們采取請進來和走出去的方法,對業務案例和實際操作進行現場培訓學習,進一步提高職工實際操作能力。(楊守全)