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徐南供電所組織技術培訓 為員工“充電蓄能 ”

發布時間:2024-03-01 閱讀量:

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日前,徐南供電所在日常工作之余,掀起了一股利用業余時間積極備戰建造師資格考試的熱潮。員工們利用“茶余飯后”的點滴時間,通過自我提升與團隊學習相結合的方式不斷獲取新知識,學習新技能,激發新

精心組織,統籌安排。徐南供電所積極響應公司號召高度重視員工個人技能培養專業服務能力提升和團隊整體素質建設為提升員工學習的質量和效果,該所實施師徒制崗位教學模式,以老員工傳幫”助力青年員工快速成長。鼓勵職工利用工作間隙、茶余飯后的閑暇時光,學習建造師的相關課程資料,探討法律法規、施工技術以及項目管理等專業知識。

明確責任,扎實推進。為落實培訓要求,徐南供電所組建了具有良好的思想素質和職業道德、工作積極性高、專業能力強的培訓導師隊伍,明確了日常培訓流程培訓內容。幫助員工理清學習思路和方法,明確學習重點,使員工對建造師考試內容有更加系統的了解。

下一步,徐南供電所將持續深化員工的專業知識結構,進一步提升服務社會的能力和水平,為助推公司又快又好發展奠定堅實基礎。胡丹亭