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“創新驅動促轉型”職工思想狀況“三問”(一)

發布時間:2015-05-25 閱讀量:
臺北供電所處在連云港市開發區的中心地帶,擔負著120平方公里轄區內的生產生活供電,隨著連云港市城市建設步伐的加快,其它供電部門進入,原有的供電格局被改變,供電區域被擠占,用電戶急驟減少,電量銷售下降,損耗增大,對供電所以后的持續生產和生存帶來挑戰和困難。針對現狀,我們供電所干部職工怎么看、怎么辦、怎么干。
怎么看。在日新月異變化的新形勢下,我們要對供電行業的建設與發展充滿信心、堅定決心,看清、看準供電行業的大趨勢。由于受市臨港工業區開發建設征地影響,我們用電區域不斷縮減,使我們臺北供電所可持續長遠發展面臨著危機和困難。面對供電所的現狀,我們不能停留在現在的路上,維持現有的狀況,滿足當前的現實。要在危機中尋找發展途徑,積極變壓力為動力,變挑戰為機遇,在困難中要奮發有為,開辟市場,拓寬區域,掃除障礙,迎難而上。以強化內部管理挖掘潛力,以資產維護、用電管理和優質服務為基礎,以工程創收為龍頭,以企業增效、職工增收為目標,勇于拼搏,開拓進取。搶抓供電設備建設,對電力資產管理要高度負責,把有限的維修資金花在電力資產維護的刀忍上。加強供電結構調整,打造多元化供電格局,增加電力服務項目,提高電力服務質量。收集供電區域內外的供電建設信息,了解用電企業狀況,搶先一步,搶占先機,不能自我封步,畏懼困難,錯失良機,在創新驅動轉型中實現電量銷售工程創收雙贏。
怎么辦。面對生存與淘汰的決擇,怎么辦?這是擺在我們全體職工面前的問題。我們要保證現有的供電能力,加強供電設備管理,實現供電量的最大化,以變電所的供電容量為基礎,合理調整供電出線,平衡各條線路負荷,最大限度利用供電容量。供電所領導班子要體會到職工的甘苦,主動地換位思考,主動去關心職工的生活。從開展文體活動、勞動競賽、業務培訓、扶貧救困、提高福利待遇、落實勞保用品等方面,力所能及地滿足職工的精神和物質需要。充分調動和發揮職工的積極性、主動性,上下擰成一股繩,齊心合力搞生產。支持職工工作創新,開拓新領域,更好的融入改革開放的浪潮。開展勞動競賽,在職工中掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮,人人爭做電力資產管理員,電力用戶的服務員,激發職工的勞動熱情和創造精神,聚集職工的知慧和力量促進目標任務的完成,形成人人爭當先進,人人爭作貢獻的良好氛圍。帶領職工勇于開拓,融入發展,解放思想,創新工作。想方設法拓展供電區域,誠心誠意吸收供電用戶。在服務工作上,我們要以開展“創建合格營業大廳”為龍頭,履行各項服務承諾。從抄表、收費、裝表接電、用電管理、電力搶修值班等各個環節開展優質服務活動,努力轉變服務工作作風,為用戶提供優質的服務。把電力搶修值班推向為用戶服務的前沿陣地,在實際中檢驗服務效率,展示服務形象的窗口,無論是酷暑還是嚴寒,要風雨無阻的急為用戶所急,想為用戶所想。要干部職工齊上陣,不分工作日,還是休息日,起早帶晚,搶時間,爭速度,盡快完成各項接電工程。積極與供電局溝通,想方法,找關系,擴大容量,增加供電量。要不遺余力地抓好創收工作,提高經濟效益。大力開辟外部市場,在拓展創收空間的同時,找米下鍋,大小工程只要有利,決不放過。在承接工程后,要保證工程高標準高質量完成,及時接電,正常供電,安全用電。
怎么干。要在創新驅動促轉型中求生機,在發展中尋求新的機遇,讓企業發展生生不息、生機勃勃、做大做強。一是謹記發展理念,要適應新形勢新常態。一個企業有自己的發展理念,這個發展理念是企業前進和生存的戰略,它要適應市場,適應經濟形勢,在發展中完善,在發展中前進。我們職工要在企業的發展理念中去追求工作中的目標,制定嚴謹的符合實際的工作計劃,并腳踏實地一絲不茍的完成工作任務。要解放思想,不能墨守成規,過去的工作老經驗老辦法,在現在看來可能有一定的作用,但在現代化的建設中出現的新事物、新方法、新方式,早已取代了老經驗老辦法,所以我們要積極學習新科學、新技術把其運用到工作中又好又快的產生經濟效益。要開拓進取,坐在家里無人送來“餡餅”,只有自己走出家門去闖市場,才能為自己積累財富,才能為自己生存留有土地。要堅持改革,破舊立新,使發展保持持續穩定,不斷出現創新驅動力。二是提升服務質量,以全心全意為群眾服務為宗旨,不斷改進服務方法,優化服務方式,把供電戶與用電戶融為一體,親如一家。職工要通過工作學習和積累,提高自身的服務意識,不斷提醒自己用“關心、誠心、愛心”去看、去聽、去觀察。在工作中,真誠并自信的微笑著面對每一位用戶,在第一時間提供他們所需要的服務。 三是改進工作作風,要端正職工自己的工作態度,提高工作技能,掌握正確的適合自己的工作方法。要相互精誠合作,時刻總結工作經驗,腳踏實地深入實踐,處心積慮為用戶著想,善于解決供需矛盾,營造和諧供電環境。四是堅守工作崗位,全心全意做好每一項工作,要履行本職工作責任,高質高效完成每一項工程,嚴守紀律,遵守制度,嚴以自律,廉潔奉公。按工作操作規程辦事,力保安全,幸福全家。在各自崗位上發光顯威,為企業創新驅動促轉型激發活力。(李吉成)