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公司召開一屆四次職代會主席團(tuán)聯(lián)席會議

發(fā)布時(shí)間:2013-07-22 閱讀量:
7月22日,公司在淮鹽大酒店會議室召開一屆四次職代會主席團(tuán)聯(lián)席會議。會議由公司工會主席盧明生主持。參加會議的有職代會主席團(tuán)成員、各代表團(tuán)正副團(tuán)長、各專門委員會主任、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分職工代表及公司機(jī)關(guān)全體管理人員。會上,公司黨委副書記陳雨華傳達(dá)了集團(tuán)公司四屆五次職代會主席團(tuán)聯(lián)席會議精神;公司黨委副書記、工會主席盧明生作了《關(guān)于公司申報(bào)江蘇省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)》的報(bào)告,向大會報(bào)告了省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和公司的主要創(chuàng)建措施及成效;公司黨委委員王志軍傳達(dá)了集團(tuán)公司年中黨建工作會議精神。公司黨委書記、總經(jīng)理范益寶作了題為《穩(wěn)中有為,爭創(chuàng)佳績,全力推進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)工作健康穩(wěn)定發(fā)展》的工作報(bào)告。
范總在報(bào)告中指出,2013年上半年,公司以管理創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為先導(dǎo),大力構(gòu)建三大經(jīng)濟(jì)板塊,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入5240萬元,完成年計(jì)劃54.18 %,為去年同期114.32%;實(shí)現(xiàn)綜合利潤2247.69萬元,完成年計(jì)劃84.01 %,為去年同期121.22%;實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。主要做了以下五個方面工作:
一是強(qiáng)化銷售,優(yōu)質(zhì)服務(wù),主業(yè)生產(chǎn)取得新成效。公司積極應(yīng)對實(shí)體經(jīng)濟(jì)下行影響電力工程、電量銷售的嚴(yán)峻形勢,加大工程市場開拓力度,千方百計(jì)增供擴(kuò)銷,電量銷售穩(wěn)中有增,優(yōu)質(zhì)服務(wù)再展新姿,工程創(chuàng)收再創(chuàng)佳績,實(shí)現(xiàn)工程利潤1269.76萬元,為去年同期的140.30%。二是強(qiáng)化調(diào)整,有序推進(jìn),結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新成績。灌西變電所主變增容工程、青口供電所35KV線路改造己順利完成,主變增容工程有序進(jìn)行;控制中心平臺建設(shè)基本到位,服務(wù)器、青口供電所62臺電能檢測儀試點(diǎn)安裝等設(shè)備已經(jīng)到位,智能電網(wǎng)試點(diǎn)快速推進(jìn);利海110KV變電所成功投運(yùn);電氣設(shè)備試生產(chǎn)圓滿成功,上半年共生產(chǎn)分支箱和GGD低壓成套開關(guān)柜185臺套,產(chǎn)品質(zhì)量全部達(dá)到行業(yè)國標(biāo)要求。三是強(qiáng)化管理,開拓市場,酒店經(jīng)營取得新提升。強(qiáng)化預(yù)算管理,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用支出,加大直購力度,大力推進(jìn)比價(jià)采購,成本控制實(shí)現(xiàn)新的提升;重視大眾消費(fèi),大力推進(jìn)團(tuán)購銷售,在整個行業(yè)營業(yè)收入較大幅度下降情況下,沒有岀現(xiàn)大起大落,市場開拓實(shí)現(xiàn)新的提升;冷靜分析,查找問題,制定措施抓落實(shí),東圓大酒店五個多月實(shí)現(xiàn)利潤56.25萬元,扭虧增盈實(shí)現(xiàn)了新的提升;淮鹽大酒店先后獲得“連云港市工人先鋒號”、“2012年度全省放心消費(fèi)創(chuàng)建活動示范企業(yè)單位”等榮譽(yù)稱號,并被攜程網(wǎng)提高到金牌推薦,品牌創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)了新的提升。四是強(qiáng)化融合,創(chuàng)新載體,黨建一體化取得新進(jìn)展。以黨建載體創(chuàng)新為手段,以深度融合為標(biāo)準(zhǔn),以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),推進(jìn)黨支部“雙品牌”創(chuàng)建,開展“兩亮三帶”活動,建設(shè)臺北供電所黨建一體化示范點(diǎn),將生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)與黨建工作緊密結(jié)合在一起,工作同心,目標(biāo)同向,任務(wù)同擔(dān),黨建一體化工作推進(jìn)有力度,載體創(chuàng)新有深度,陣地建設(shè)有樣板,和諧創(chuàng)建有成效,使黨建一體化工作在基層扎下根,實(shí)現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的同頻共振。五是強(qiáng)化基礎(chǔ),固本強(qiáng)基,安全生產(chǎn)取得新突破。公司先后出臺了“作業(yè)指導(dǎo)書”及“兩票”模擬考核、安全保證金、安全隱患督查公示及安全工作績效考核辦法等制度,制度建設(shè)有了新突破。舉辦了首次安全生產(chǎn)情景模擬作業(yè)比賽,考核創(chuàng)新有了新突破。6.22違章指揮、違章作業(yè)事件發(fā)生后,嚴(yán)肅追究公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,責(zé)任追究有了新突破。
談到關(guān)于下半年工作安排時(shí),范總強(qiáng)調(diào),要以“穩(wěn)增長,強(qiáng)管理,調(diào)結(jié)構(gòu)”總攬全局,以項(xiàng)目推進(jìn)提升發(fā)展動力,以管理挖潛提升管理效益,主動作為,積極應(yīng)對,克服困難,再創(chuàng)佳績,重點(diǎn)做好四個方面工作。
一要項(xiàng)目突破,助推轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力。一是全面完成智能電網(wǎng)建設(shè)工程。要抓好設(shè)備安裝,抓好控制中心建設(shè),抓好軟件整合,抓好集中調(diào)度相關(guān)制度的建立,確保電網(wǎng)有序安全運(yùn)行。二是全面完成主變增容改造工程。要做好灌西變電所驗(yàn)收投運(yùn),做好設(shè)備招標(biāo)采購工作,完成青口變電所、徐圩變電所主變增容改造工程。三是全面完成農(nóng)貿(mào)市場改造工程。要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地抓好農(nóng)貿(mào)市場升級改造的方案設(shè)計(jì)工作,抓好工程招標(biāo)工作,抓好施工清場和施工工作,力爭九月底完成改造工程,投入使用。通過改造,進(jìn)一步提升農(nóng)貿(mào)市場的經(jīng)濟(jì)效益和職工收入,樹立金橋供電良好的社會形象。
二要強(qiáng)化管理,挖增效,進(jìn)一步提升企業(yè)管理質(zhì)量和管理效率。一是進(jìn)一步完善物資招標(biāo)采購工作。建立供應(yīng)商資料庫管理、供應(yīng)商邀請確認(rèn)、招標(biāo)資料歸檔、審查審核、分級管理和流程管控等六項(xiàng)制度,確保物資采購工作有序嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)行。二是深入開展增收節(jié)支工作。要大力壓縮非生產(chǎn)費(fèi)用,進(jìn)一步做好增供擴(kuò)銷工作,力爭全年費(fèi)用壓縮5%,電量銷售增長5%,開源節(jié)流,最大限度提高經(jīng)濟(jì)效益。三是扎實(shí)推進(jìn)E化管理工作。重點(diǎn)要抓好上線輔導(dǎo)學(xué)習(xí),抓好資源整合工作,抓好E化管理推進(jìn)工作,確保按時(shí)完成E化管理的上線工作。四是切實(shí)做好電網(wǎng)運(yùn)行管理工作。要做好線路分級保護(hù)工作,建好設(shè)備運(yùn)行檢修臺帳,加強(qiáng)線路保護(hù)動作原因跟蹤分析,調(diào)查居民區(qū)配電運(yùn)行情況,滿足居民生活需要。
三要關(guān)口前移,狠抓落實(shí),進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)管理水平。要圍繞“開展兩項(xiàng)活動,處理好兩個關(guān)系,加大五個力度”做好安全生產(chǎn)工作。一是開展安全生產(chǎn)大討論活動,提高職工安全生產(chǎn)意識,切實(shí)解決安全講起來重要、忙起來次要、甚至不要的重生產(chǎn)輕安全的思想,推動“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變;開展自查自糾活動,重點(diǎn)要解決習(xí)慣性違章和有章不循的行為。二是處理好組織措施與技術(shù)措施的關(guān)系,處理好進(jìn)度與安全的關(guān)系,有效防范人身和設(shè)備事故,保障電力作業(yè)安全順利進(jìn)行。三是加大安全作業(yè)指導(dǎo)書落實(shí)力度,加大督查力度,加大考核力度,加大消防安全力度,加大防訊工作力度,最大限度地保證安全生產(chǎn)。
四要齊心協(xié)力,共謀發(fā),進(jìn)一步提升企業(yè)和諧發(fā)展水平。一是推進(jìn)黨建一體化工作。切實(shí)做好“兩建兩亮一推進(jìn)”工作,促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的深度融合。建好標(biāo)準(zhǔn)化黨建活動室,成為展示黨建一體化的窗口和黨建一體化應(yīng)用的平臺;統(tǒng)一臺帳樣式,統(tǒng)一臺帳目錄,統(tǒng)一臺帳內(nèi)頁,建好標(biāo)準(zhǔn)化黨建臺帳。亮身份,公開黨員身份,展示黨員形象;亮業(yè)績,通過“雙強(qiáng)”流動紅旗競賽和黨員百分考核,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作。推進(jìn)黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、工會、安全、班組管理的黨建一體化考核體系的啟用工作,形成合力,助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是扎實(shí)做好班組管理工作。要圍繞四星級班組創(chuàng)建目標(biāo),加強(qiáng)班組現(xiàn)狀分析,加強(qiáng)考核,加強(qiáng)應(yīng)用,切實(shí)解決真做真用的問題,不斷提升班組管理實(shí)際應(yīng)用水平。三是高度重視人才培養(yǎng)工作。要加大后備干部培養(yǎng)力度,切實(shí)做好優(yōu)秀生產(chǎn)骨干和年輕干部的培養(yǎng)工作;加大培訓(xùn)力度,重點(diǎn)要做好對“三種人”和班組長的培訓(xùn);加大人才引進(jìn)力度,形成梯度化的人才結(jié)構(gòu),滿足公司發(fā)展需要。四是積極營造良好發(fā)展環(huán)境。積極做好公司成立十周年系列活動的策劃工作,大力開展金秋助學(xué)活動,及時(shí)處理信訪不穩(wěn)定因素,為公司和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
最后,范總要求公司上下團(tuán)結(jié)一致,克服困難,奮力拼搏,迎接挑戰(zhàn),為全面完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!
會前,各單位、各部門負(fù)責(zé)人參觀了臺北供電所黨建一體化示范點(diǎn),范總現(xiàn)場作了具體指導(dǎo)。
會上,淮鹽大酒店、臺南供電所、灌西供電所和機(jī)關(guān)等單位先后作了表態(tài)發(fā)言。(司工 司宣 司辦)