9月7日,為了加快新員工融入公司的步伐,增加新員工的歸屬感和責任感,公司對三名新員工開展了入職培訓,培訓中公司黨群工作部部長、工會副主席徐靜對公司的基本情況進行了介紹,剖析了新員工之后工作上可能會出現的困點難點,鼓勵他們勇于展現自己,為公司的發展諫言獻策,早日成為公司發展的中堅力量, 通過這次培訓,新員工對自己的工作有了進一步的了解,應對艱難險阻的信心和團隊協作意識得到了提高。
9月7日,為了加快新員工融入公司的步伐,增加新員工的歸屬感和責任感,公司對三名新員工開展了入職培訓,培訓中公司黨群工作部部長、工會副主席徐靜對公司的基本情況進行了介紹,剖析了新員工之后工作上可能會出現的困點難點,鼓勵他們勇于展現自己,為公司的發展諫言獻策,早日成為公司發展的中堅力量, 通過這次培訓,新員工對自己的工作有了進一步的了解,應對艱難險阻的信心和團隊協作意識得到了提高。