連日來，港城持續高溫,進入“燒烤模式”，為確保廣大一線職工平安度夏，房地產工會將各種防暑“涼”策送給一線職工，在炎炎夏日為高溫崗點作業職工撐起“清涼傘”，切實保障職工身心健康。

履行監督職責，防止中暑事件。公司工會要求各在建項目部要把安全生產、防暑降溫責任制、送清涼工作擺上重要議事日程，召開專題會議，認真部署動員，確保組織到位、責任到位、經費到位，推動防暑降溫工作落實到企業、落實到項目、落實到班組、落實到職工。各在建項目部和園區結合作業特點和具體條件，合理安排和調整勞動者高溫天氣工作時間，采取“做兩頭歇中間”作息方法錯峰作業，盡可能避開高溫時段施工作業，加強高溫、露天等環境下作業人員輪換休息，做到勞逸結合。

開展多樣活動，關愛一線職工。公司工會籌備資金，購買西瓜、飲用水、防暑降溫包、藿香正氣水等防暑食藥品，深入戶外施工項目作業現場，開展形式多樣的慰問活動，將娘家人的關懷送到職工心里，為他們送去了“絲絲清涼”。公司建設“安康驛站”，驛站提供空調、應急藥箱、體溫測量儀、充電插排、無線網絡等愛心設施，不斷完善功能設施、提供周到服務,為廣大戶外項目建設者提供納涼避暑、遮風擋雨、飲水納涼的場所。

加強宣傳教育，提升防護能力。通過懸掛橫幅標語、對防暑降溫、職工安全生產、重大事故隱患專項排查的相關政策進行宣傳教育。組織公司“金房子”志愿者赴工程項目開展宣傳教育活動，發放宣傳資料，內容涵蓋職業健康、防暑降溫注意要點、急救措施等方面內容，幫助廣大戶外勞動者了解高溫危害，掌握應對高溫危害的防護措施。