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金橋房地產工會“三個抓手”助推工作再提升

發布時間:2024-06-10 閱讀量:

今年來,房地產公司工會緊緊圍繞“聚焦解放思想、聚力提質增效、聚勢強鏈擴規”主題主線,進一步夯實責任、細化措施、狠抓落實,確保重點工作有突破、再提升。

抓政治引領,凝心鑄魂匯聚“向心力”。深入開展“書香金房”、“品讀書香、充電賦能”讀書征文、學習貫徹黨的二十大精神等活動,激勵廣大干部職工用思想武裝頭腦、指導工作。深入開展黨紀學習教育,不斷提高黨員干部的思想自覺、政治自覺和行動自覺,筑牢全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線的思想防線。開展送書進企業活動,利用公司職工書屋,持續擦亮職工文化服務品牌。

抓提質增效,服務大局激發“凝聚力”。公司工會開展“提質增效創佳績、強鏈擴規建新功”“奮戰二季度、實現雙過半”等勞動競賽活動,強化全員安全生產管理基礎,提升產業工人隊伍能力,挖掘創效潛力,為完成生產經營目標任務打基礎。推進產改工作擴面提質增效,打造具有房地產特色的“一企一品”產改品牌。醫創園項目部開展“大干二季度、項目再提速”勞動競賽,搶抓工程進度,確保工程按期推進。

抓暖心服務,維護權益增強“保障力”。該公司工會廣泛組織開展崗位練兵、技術交流、技能培訓等活動,陸續開展消防、電工、建筑、招商等職工業務培訓5次,涉及職工700余人次。針對公司發展需求,組織廣大職工參與危化品、消防、安全生產、建筑工程等方面的職業資格證考取工作,不斷提升職工的專業執業資格。積極落實勞動保護監督工作,為生產車間和項目工地班組配齊勞動保護和職業衛生防護用品。為切實保障企業職工的身體健康,公司工會開展“心系職工送健康”職工體檢活動,確保廣大職工能夠以健康的體魄、愉快的心情全身心地投入到工作當中。做實做優“四季歌”服務品牌,陸續開展“冬送溫暖”“春送培訓”等活動,舉辦豐富多彩的文體活動,不斷滿足產業工人新時代新需求。