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奧神召開全系統領導干部會議 貫徹全國人代會議精神 推進集團產業

發布時間:2013-11-14 閱讀量:

“今年的全國人代會上,總書記問我,國產碳纖維能不能替代進口碳纖維。我們感覺到了國家領導的關心,這對于我們來說是非常大的動力,也是很大的壓力。我們今年一定要把高品質的碳纖維做出來,這個產品做出來以后,基本就能夠滿足國內市場上所有行業,也就是說碳纖維能夠真正地做到國產化,打破國外對我們技術和產品的封鎖。”這是全國人大代表張國良同志,在3月17日下午奧神集團召開的全系統領導干部會議上,傳達介紹全國人代會盛況時說的第一段話。
奧神集團領導干部會議由集團公司總經理張衛民主持,全國人大代表、中復神鷹碳纖維公司董事長張國良介紹了十一屆全國人大四次會議的盛況,傳達了會議的主要精神,暢談了參加會議的感受和收獲。集團公司董事長、黨委書記方念軍就全系統學習貫徹全國人代會精神提出要求。全系統黨政工領導干部、集團公司全體人員和企業職工代表150多人參加了會議。

張國良介紹說,總理在政府工作報告中,除了對“十一五”國民經濟和社會發展進行了總結和回顧外,還提出了“十二五”時期的主要目標和任務。“十二五”進一步明確,新材料產業的發展,上升到國家戰略層面,七大戰略性新興產業中新材料產業處于重要地位,而“十二五”國家要重點突破的六大戰略性新材料中,碳纖維居首位。
方念軍強調,學習全國人代會精神,關鍵是要找準定位,加快發展。這次全國人代會審議通過的“十二五”規劃,對集團公司“十二五”發展戰略具有很強的指導意義。集團公司的工業、服務業兩大板塊,要結合各自的實際情況,找準定位,加快發展。一是加快工業板塊的發展。要把發展高新技術纖維產業作為全系統轉變發展方式,推進產業結構調整的著力點,把奧神集團打造成全市發展高新纖維產業的引領者和主力軍。其它企業,要加大研發投入,增強新產品研發能力和品牌創建能力,提高綜合競爭力,抓住國家推進產業結構調整的戰略機遇,找準新的突破口,加快發展。二是加快服務業板快的發展。推進國際商城改擴建工程,快出形象,展現好形象,打造蘇北魯南一流的物流中心。其它企業要搶抓國內消費升級新機遇,開發新的服務產品,擴展市場,不斷創新經營方式,做大做強企業。要全面提升科學發展和諧發展水平。各企業要通過加快發展增加就業,通過加快發展改善民生,通過加快發展讓企業員工共享發展成果。工會組織要關心困難職工,關注弱勢群體。各級領導都要做好社會矛盾的化解工作,維護穩定和諧的社會局面。