為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，認真貫徹落實省、市黨風廉政建設工作會議的各項工作部署和要求，學習借鑒先進單位經驗，進一步明確任務，促進全系統黨風廉政建設工作再上新臺階，近日，奧神集團召開黨風廉政建設工作推進會議，全系統各企業黨組織書記、紀檢員共25人參加了會議。與會人員實地參觀和考察了同科投資集團黨風廉政建設工作情況，同科集團黨委副書記、紀委書記范國強介紹了開展黨風廉政建設工作的活動和經驗。奧神集團紀委書記于潔組織會議并作了講話。
會上，集團公司監察室主任劉曉兵同志簡要回顧總結了今年1-3季度黨風廉政建設工作情況，安排部署四季度工作任務。各單位就參觀學習體會和非公企業如何有效開展黨風廉政工作進行交流和座談討論。
于潔同志在講話中圍繞新形勢下如何認識和抓好黨風廉政建設工作，講了四個方面意見：一是全面認識和把握新形勢新要求，切實增強推進黨風廉政建設的緊迫感和自覺性。2011年是集團公司“十二五”規劃開局起步之年，也是集團轉型發展的關鍵年、跨越發展的攻堅年。黨風廉政建設站在新的歷史起點，進入新的發展階段，要求我們各企業黨組織必須進一步增強推進黨風廉政建設的緊迫感、責任感和自覺性，充分認識加強黨風廉政建設是轉型跨越大局所系，是反腐倡廉現實形勢所迫，要從思想上、行動上把反腐倡廉工作放在更加突出的位置，采取更加有效措施，不斷取得黨風廉政建設的新成效。二是圍繞轉型跨越發展新目標新任務，扎實推進黨風廉政建設工作。黨風廉政建設工作要把服務、保障、促進集團公司轉型跨越作為主要目標和基本任務，從融入轉型跨越發展、反腐倡廉制度建設、工作領導和執行力度三個方面加大黨風廉政建設工作力度。三是加強解放思想、開拓創新，真抓實干、勇于爭先，學以致用、學用結合，嚴守紀律、清正廉潔的工作作風建設，為集團轉型跨越提供堅強保證。四是加強組織領導，確保黨風廉政建設責任制不折不扣貫徹落實。各企業黨政一把手是黨風廉政建設的第一責任人，要調動和發揮領導班子的作用，真正形成黨政齊抓共管的共識和合力，黨委書記責無旁貸，行政領導義不容辭，班子成員同心協力，各把關口、各負其責，共同推進集團公司黨風廉政建設不斷邁上新的臺階，為推進集團公司轉型發展提供堅強政治和紀律保障。