2012年2月3日下午,市委組織部副部長、市委新經濟社會組織社區工委書記黃遠征、市委組織部企事業干部處處長臧國徽,就國有企業領導班子和人才隊伍建設工作到集團開展專題調研,集團全體領導和部分中層干部參加了調研座談會。
黃部長在聽取集團有關情況匯報后,對集團近幾年工作中取得的成績給予充分肯定,認為奧神的發展有突出的亮點:一是集團發展定位和思路清晰,在新材料產業發展上,圍繞國家發展戰略,積極推進產學研合作,爭取組建“江蘇省高性能纖維材料產業技術創新戰略聯盟”,與中國化纖工業協會和開發區籌建高新纖維產業園區,建立集團研發平臺,目標起點高,有前瞻性,發展下去大有作為。二是在抓班子建設上力度大,圍繞創“四好”和“學習型、創新型、務實型、民主型、廉潔型”五型班子,措施務實,有創新,是促進轉型升級的重要保證。三是在人才的培養儲備上統籌規劃,考慮問題比較深刻。以企業文化建設統一思想,凝聚人心,肯定有較好效果。最后黃部長希望奧神集團盡快處理好國企改革遺留問題,輕裝上陣,抓好主業,為全市“加快沿海崛起,實現新的跨越”作出更大的貢獻。