氨綸公司舉行2020年大學生輪崗實習成果分享會
為讓引進人才盡快轉變身份、了解工作,實現人崗相適,氨綸公司對新進大學生進行了為期3個月的輪崗鍛煉。11月19日,公司在1號會議室召開了2020年大學生輪崗實習成果分享會,10名新入職大學生及所在輪崗部門、意向定崗部門的主管負責人出席了本次會議。
10名新入職大學生滿懷激情,逐一分享了輪崗期間的工作情況,遇到的難忘的事,以及從中獲得的啟示,總結了自己在工作上優勢及不足,表明了將更加努力工作的決心。大家紛紛表示,經過輪崗鍛煉后,有助于更快熟悉工作、進入狀態。隨后,各部門領導匯報了新入職大學生輪崗期間的工作情況,并對其進行了綜合評價。
據悉,本次輪崗鍛煉只是氨綸公司加強人才隊伍建設的一個縮影。近年來,氨綸公司堅持“選”“育”“用”“留”四個方面,著力打造人才成長成才“全鏈條”,為加快建設科技化創新化氨綸公司提供了堅強的人才保障。
(黨群工作部 李冉冉)