今年來，臺北投資公司緊緊圍繞“聚焦解放思想、聚力提質增效、聚勢強鏈擴規”主題主線，扎實弘揚“四下基層”作風，推動公司高質量加速度發展。
　　理論宣講下基層，眼光向下接地氣。該黨委班子及成員在抓好班子集中學習和個人自學同時，堅持創新模式、整合資源、突出特色，深入基層聯系點講黨課，形象地將黨的方針政策、指導思想、創新理論與公司發展任務目標、具體工作思路相結合，讓黨員干部在潛移默化中增強行動自覺。截止目前，開展專題黨課、基層宣講24次，覆蓋黨員干部職工600多人次。
　　調研督查下基層，腳步向下解難題。領導班子深入基層開展專項調研，堅持主張和決策從一線來，為一線去。重點考察調研“海福特貿易加工”“產教融合”“鈣液貿易”“盆景銷售”“機械化推廣”“樣板路打造”等項目，提發展思路，謀舉措辦法。采取“四不兩直”、實地查看、座談問詢等形式，督導檢查基層單位生產經營、重點項目、安全生產、作風建設等各項工作。知民意、解難題，不斷激發基層單位工作新活力。
　　民生家訪下基層，聯系向下辦實事。堅持“職工至上，踐行為民”的宗旨，抓好抓實“百名黨員訪千家萬戶”民生家訪活動，黨委領導班子帶頭，采取挨家挨戶家訪的方式，與181戶走訪家庭面對面交流，“零距離”傾聽職工群眾心聲。通過民生家訪“把脈會診”，對癥下藥，為職工群眾解難題、做好事、辦實事。
　　現場辦公下基層，重心向下提質效。公司主要領導、分管領導及各部門“一把手”等，分別到各履職掛鉤的基層單位召開“下基層，解難題”現場辦公會，聚焦現場研究、現場征集、現場回應、現場交辦、現場一對一服務，將辦公地點搬到基層一線，為基層帶來一場“進駐式、蹲點式”政策送上門、服務走在前的現場辦公活動，實現一線所需、機關解難的“雙向奔赴”，切實幫助基層單位解決30余項實際困難和問題。                                                       （北 宣）