冬訓推動素質提升。伴隨著黨員冬訓的開展,該公司各基層黨組織紛紛掀起學習熱潮,大浦工區黨支部把冬訓與當前冬準工作相結合,開展以冬訓帶冬準,以冬準促冬訓的互促共進雙評比活動。
冬訓促進生產安全。通過黨員冬訓安全課堂,深入學習安全生產法律、法規,廣大黨員帶頭提升安全生產的能力和水平。海濱工區黨支部通過“安全生產,黨員帶頭”活動,給從事安全工作的黨員制定安全工作指標,征集安全防范措施并落實到工作中。金臺公司組織黨員開展“冬季安全出行”教育活動,盯矚提醒職工注意冬季安全出行。
冬訓保障惠民暖心。公司退管中心、云臺留守處等黨支部將黨員冬訓融入日常工作中,把提升工作效率與服務質量作為冬訓目標,在辭舊迎新之際,組織黨員走訪慰問上百戶職工與老干部家庭,并結合“送學上門”、“迎新年與職工面對面”等活動,聆聽職工心聲,解決職工難題,營造出職工與企業心連心、共奮進的發展氛圍。
(北 宣)