圍繞八個專題，2016—2017年度黨員冬訓工作在臺北投資公司兩級黨組織全面推開。為使“冬訓”近實情取實效，公司黨委將其與“冬準”、“兩學一做”學習教育緊密結合，引領廣大黨員修身正己，致知于行，進一步為公司轉型發展增智獻力。

學習全會新精神，統一思想目標行動。公司兩級中心組圍繞十八屆六中全會相關精神列出專題進行研討，力求學深學透、融會貫通。“一把手”領學促學、率先垂范，引領廣大黨員增強自律意識、標桿意識、表率意識。

學習總書記“七一”講話精神，立足本職、敢“作”敢“當”。把學習研究習近平總書記重要講話精神作為一項重大政治任務，充分與公司的具體實際和階段性重點工作結合起來，做到勇于擔當、爭做貢獻。

學習總書記視察江蘇講話精神，指導和推動新實踐。將重要講話精神作為公司黨員在工作中的根本遵循和行動指南，真正做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格，樹立共產黨員的先鋒形象。

學習《準則》《條例》，堅定信念、增強修養。把學習《準則》《條例》作為“兩學一做”學習教育的重要內容，原原本本學、反反復復學、聯系實際學、深入思考學，真正把《準則》、《條例》各項要求學深學透、融會貫通。

學習市黨代會精神，拓寬思路、推進改革。將市第十二次黨代會確立的奮斗目標和公司發展目標聯系起來，用市黨代會確定的指導思想引領經濟發展、推動改革轉型。

學習新安全生產法律、法規，提升安全生產能力。開設冬訓課堂，加強對新安全生產法律、法規的學習貫徹，通過組織技術講座、實施現場培訓、開展技能比武等多種形式，切實提高廣大員工的專業技能水平。

開展文明道德培訓，夯實核心價值觀念。廣泛宣貫集團公司的企業精神、核心價值觀和發展愿景，著力引導廣大黨員走在培育、踐行和傳播社會主義核心價值觀的前列，使企業文化理念植根腦海、深入人心。

學習貫徹兩級職代會、黨委工作會議精神，加快產業轉型升級。通過深刻領會集團公司和臺北投資公司兩級會議精神，引導廣大黨員進一步提升能力、創新意識，積極投身全面深化改革的探索和實踐之中，打好轉型升級攻堅戰。

                                （北 宣）