為進一步貫徹落實好兩級黨委工作會議精神，臺南供電所黨支部以“抓學習，吃透會議精神；抓責任，推進工作落實；抓作風，提升履職能力”為主線，以兩級黨委工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，推動全所黨建工作健康有序發(fā)展。

抓學習，吃透會議精神。為進一步貫徹落實兩級黨委工作會議精神，該所黨支部在召開會議集中學習貫徹的基礎(chǔ)上，依托公司黨建網(wǎng)站、黨建工作QQ群、基層黨建微信群等新媒體，進一步吃透會議精神。同時，將“兩學一做”學習教育與基層黨建、“三帶”黨內(nèi)主題教育實踐活動等工作相結(jié)合，大力倡導“一名黨員一面紅旗、一個崗位一份奉獻”的先進模范意識，鼓勵和引導基層黨員“爭當先鋒、爭做模范”，從而將會議精神落到實處。

　　抓責任，推進工作落實。深入開展“雙進雙促”強企惠民活動，黨員干部走進基層一線、走進項目現(xiàn)場、走進班組、走進困難家庭,面對面傾聽職工訴求，心貼心感知職工冷暖，手握手破解職工難題。通過進企入戶、座談訪談、會辦協(xié)調(diào)等形式，切實做到“三個帶下去、三個帶上來、三個解決好”。

　　抓作風，提升履職能力。黨支部在深入學習會議精神的基礎(chǔ)上，認真抓好干部隊伍作風建設(shè)，履行好“四個親自”工作職責、班子成員黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。繼續(xù)開展新《準則》、《條例》的學習教育，牢固樹立黨員干部規(guī)矩意識和“嚴管就是厚愛”的工作理念，將思想、法律、紀律教育與職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育結(jié)合起來，積極推動廉潔文化進崗位、進家庭，突出案例和身邊事例警示教育。采取干群“評”，通過不打招呼、不定地點、不定對象的方式進行民主測評、問卷調(diào)查，確保評出群眾心聲、測出真實問題。

 　（周國成）