加強黨建基礎管理。各黨組織利用好“一網一微”,結合自身實際,打造自有特色,確保“一支部一特色”;強化對基層班子運行情況的考評,注重考評結果的實際運用,推進基層黨建工作上水平;加大基層黨員活動室硬件投入,保證黨建經費的正常提取和使用,確保有效性。
加強黨員教育工作。舉辦黨支部書記、入黨積極分子和通訊員培訓班,提高黨員理論知識水平和黨性修養;“七一”組織優秀黨員赴臺兒莊接受紅色教育,召開“旗幟鮮明講政治”專題黨課;組織全體黨員干部開展迎“七一”黨規黨紀知識測試活動,以考促學,以學促廉,教育和引導廣大黨員干部堅定信念。
加強人才隊伍建設。完善選人用人機制,啟動青年管理人員掛職鍛煉工作,為公司培養和儲備后備管理人才;加強“一點一崗”創建,在“項目開發建設、產品市場營銷開拓、種植生產降本增產、養殖業引領、服務提質”中樹典型,發揮典型的示范引領帶動作用。
(瞿 方)