為進一步強化選人用人工作主體責任,規范干部選拔任用和人事檔案管理工作,7月10日,集團公司舉辦“干部選拔任用工作”暨“干部人事檔案專項審核工作”專題培訓班。
培訓班重點圍繞干部選拔任用工作基本程序,從動議、民主推薦、組織考察、討論決定、任職等五個方面作了專題輔導。并根據市委組織部的相關要求,對干部人事檔案專項審核業務培訓及樣卷進行講解。本次培訓圍繞開班目的,重點解決干部人事管理工作人員在思想認識、業務能力、執行紀律等方面存在的突出問題。要求干部人事管理人員在思想上高度重視此項工作,加強自身學習,提高業務能力,在組織實施過程中嚴明紀律,強化政治觀念、組織觀念、法律觀念,按照“十不準”的要求,貫徹落實好干部選拔作用工作。
此次培訓理論與實際相結合,以翔實的數據、案例對干部選拔任用和人事檔案專項審核作了深入淺出的講解,受到參訓人員的一致好評,達到了預期效果。
集團人力資源部全體人員,各單位人力資源(人事)部門負責、具體從事干部人事管理和人事檔案管理人員計40余人參加了培訓。
(人力資源部)