學在前干在先的表率作用不斷提升。公司黨委理論中心組開展集中學習,深刻研學市第十三次黨代會和市委十三屆一次全會精神。認真組織開展黨員培訓班,10月21日,邀請市委黨校法政教研室主任朱云作《學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年重要講話精神》專題輔導課。組織各支部學習集團先進事跡巡回報告會事跡講述,把“兩在兩同”建新功行動不斷推向深入,以先進典型為榜樣,積極為職工群眾辦實事。大新農場黨支部聯系南京紫金保險公司,為條田工提供水稻種植保險業務,爭取財政補貼21元/畝,條田工只需7元/畝就享受到了水稻種植保險方面的相關政策,得到了條田工及承包戶的一致好評。
辦實事開新局的實際效果不斷增強。深入開展“學黨史、悟思想、見行動”國企改革發展調研成果征集活動,領導班子成員重點圍繞企業生產經營、“三項機制”建設、對標一流管理、國企改革“三年行動”、基層黨的建設等重點工作和任務,梳理現狀、分析問題、明確思路,撰寫調研報告6篇。針對當前秋收、“鹽田玉”品牌建設以及海水養殖池塘生態化項目,聚焦基層深入調研,領導班子成員堅持以“四不兩直”等方式經常性深入基層一線、生產一線,深入田頭塘頭、車間班組,積極推進試種新品種水稻開鐮以及萬畝水稻收割。
強保障促穩定的硬核舉措不斷抓實。推進意識形態建設,加強網信平臺意識形態管控,對公告發布、項目招標等發布信息進行審核,排查、登記、解散和整合部分微信群和QQ群。定期開展意識形態分析工作,及時掌握職工思想動態。推進省級文明單位創建工作,開展辦公區域文明氛圍營造和衛生環境整治,完善道德講堂、職工圖書室、黨員活動室等新時代文明實踐中心的功能室建設。推進企業文化建設,開展通訊報道實務培訓班,提升捕捉亮點、文字撰寫的能力,實現精神文明和物質文明雙提升。以“鹽田玉”文學社為依托,開展以“農”字為主題的社刊“谷經”征稿活動,不斷擴大“農”字企業文化影響力。(仲偉彬)