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喜迎二十大?奮進新征程|⑤:徐圩投資公司:“四大驅動”助力企業轉型升級

發布時間:2022-10-12 閱讀量:


黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會,為迎新黨的二十大勝利召開,市工業投資集團黨委開展“喜迎二十大·奮進新征程”系列報道,充分反映廣大職工在各條戰線上銳意進取、開拓創新的精神風貌,集中展示各單位改革發展取得的豐碩成果,為集團奮進新征程、再創新佳績凝心聚力、加油鼓勁。

今年以來,徐圩投資公司圍繞“改革攻堅、創新發展”主題,以效益為導向,強化提升“內控管理、黨的建設、產改工作、產業開發”四項工作質效,勤撥解放思想“之弦”,唱響提質增效“最強音”,“四大驅動”助力企業轉型升級夯實基礎,以優異的成績迎接黨的二十大利召開。

  內控驅動促運營。成立“難點問題突破、信訪穩定保障、工作效能監管、規范運營強化”四個工作專班,高效解決池塘清場、轉型發展、信訪等重點、難點、矛盾點相對集中問題。把握市場先機和發展主動權,簽訂市政管養五年大合同;新拓展新區2022年—2024年公共區域固體垃圾清運、化工區生活營地垃圾清運業務,每日清理各類生活垃圾量達12噸左右。

  黨建驅動促發展。該公司樹立“大抓基層黨建”為工作導向,落實書記抓基層黨建工作責任制,推進制度、管理、保障、活動工作“四落實”;推進黨建引領創新發展“雙先工程”,提升黨建“1+1”先鋒工程創建新內涵;圍繞“星·崗·位”人才賦能創先工程創新項目載體、豐富創建內容;落實“書記抓、抓書記”責任要求,打造品牌黨建新特色。持續推進解放思想大討論,實施“支部雙促”實踐工程,促進黨建與經濟深度融合。

  產改驅動促強兵。該公司通過搭建平臺、完善激勵機制等新舉措引導產業工人走技能成才之路。該公司基層10個分會以“錘煉技能、爭當工匠”為主題相繼開展技術革新、綠化修剪、機電養護等崗位練兵競技活動,參與人數達800余人次,實現以競技促工作、以競技促提升的既定目標;掛牌成立3個分別以機電技能、電腦技能、綠化技能為主要培訓內容的“產業工人技能比武實訓基地”和“綠化崗位練兵基地”,常態化組織開展專業技術培訓,在崗職工培訓率100%

  產業驅動促升級。堅持“穩定基礎,加快轉型”發展方向,以效益為導向,依托園區發展全力打造“一柱兩廊”產業發展模式,拓展悅升市政業務,提升綜合市政運營質效。借勢環衛運管中心,全力打造“智慧悅升”,序時推進“國家級垃圾分類教育培訓基地”、規劃建設綠化垃圾回收項目進程。進一步解放思想、積極主動的對接徐圩新區和相關進駐企業,尋找轉型切入點,努力拓展石化產業鏈配套服務和園區生活配套服務,爭取更多優質項目落地。