新年伊始,房地產公司堅持以黨建引領為抓手,多舉措積極謀劃推進新一年的黨建工作,力求在工作思路上有創意,在工作方法上有創新,在工作成績上有突破,努力開創房地產黨建工作新局面。
聚焦學習教育,強化思想理論武裝。一是組織安排好黨總支理論學習中心組學習,列入重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入意識形態責任制,全年計劃開展中心組集體學習12次。二是將學習黨的二十大精神作為貫穿全年的一項重大政治任務,高質量落實各項學習教育專題活動。三是組織開展慶祝中國共產黨成立102周年系列活動。
聚焦組織建設,增強基層組織活力。一是大力實施基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動,推進支部“標準+示范”建設,推進基層黨建工作整體提升、全面過硬。二是創建黨建品牌。重點培育包片負責制、“金房子”品牌、“青”字招牌、項目聯建等黨建創新品牌,以支部領頭、黨員垂范,推動項目建設、建材生產、招商引資工作取得新突破,達到黨建工作與中心工作同向發展的“大共贏”。三是加強精神文明建設。履行省級文明單位社會職責,做好與新壩鎮樊莊村“城鄉結對、文明共建”系列活動。
聚焦監督執紀,從嚴治黨縱深發展。公司黨總支把黨風廉政建設納入目標管理,切實抓好責任分解、責任考核、責任追究,建立年初安排部署、年中檢查督導、年底檢查考核的黨風廉政建設落實機制。積極建立健全專項督查制度,重點加強工程承包、薪酬分配、工程招投標以及干部選拔使用等情況的監督檢查。扎實推進廉政文化建設,有針對性地開展“學、講、考”活動,開展學習研討、警示教育、知識競賽等多種形式的廉政教育,筑牢思想防線。
聚焦和諧創建,提升職工幸福指數。建立起扶貧幫困的長效機制,合力唱響春送技能、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖“四季歌”。開展“安康杯”競賽、“職工讀書月”等活動,豐富開展職工節日迎慶、全民健身、讀書學習及才藝展示等文體活動,增強職工獲得感。加快推進產業工人隊伍建設,加快形成適應企業高質量發展需要的隊伍體系。扎實做好生產車間、建筑工地、園區等安全環保工作,消除各類安全環保事故隱患,在創造良好的安全穩定條件中,迎接公司新一輪發展機遇。
(顧衛遠)