集團公司黨委“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動開展以來,利海化工公司黨總支將推進學習實踐月活動、強化作風建設作為首要政治任務來抓,推動作風建設持續走深走實。
實施“鑄魂工程”。第一時間召開動員會,對學習實踐月活動進行全面部署,黨總支理論學習中心組開展專題學習研討,領導班子成員對照“六種干部”的不良表現,結合公司發展現狀進行了認真的剖析和問題查擺;重點對照集團下達的關鍵指標,牢牢抓住“扭虧”這個第一要務,在項目建設、“三精”管理、提質增量、降本增效、市場營銷、安全環保等方面盡快補齊“短板”,加大工作力度,推動措施落地執行。基層黨支部采取黨員大會形式,組織黨員圍繞本職工作、立足自身崗位,開展學習討論,把思想和行動統一到集團公司黨委部署要求上來,統一到“聚力提質增效、加快轉型升級”上來。
實施“強基工程”。深入推進“學習型、服務型、創新型”三型黨組織建設,促進黨建工作與生產經營緊密融合;建立健全書記抓黨建責任清單和考核機制,開展“強組織、固堡壘、治軟弱、促提升”專項行動,全面提升基層黨組織組織力。緊緊圍繞集團公司“三聚”主題主線,扎實推進“三精管理”三年行動計劃,在“提質增效”上要做到“四爭先”;組織開展黨員“四亮工程”,在全公司上下形成創先爭優的濃厚氛圍;深化“三組聯建”工作,全面激發班組活力。
實施“創優工程”。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,以“四好”班子建設為抓手,扎實開展“二送、三講、四有”活動,推動黨員干部政治能力和業務水平雙提升;以“黨員示范崗”為抓手,著力從項目建設、技術攻關、節能降耗、安全生產、管理服務等方面充分發揮黨員的示范帶動作用;充分發揮先進典型的示范引領作用,形成創先爭優、奮發向上的良好局面。
(郁洪兵 張 昕)