10月11日上午,集團公司女工委三季度工作例會在灌西投資公司三樓會議室召開,來自各基層單位的22名女工主任參加了會議。
會上,集團公司工會副主席、女工委主任李嵐琴總結了三季度女工工作,并就下階段女工重點工作提出具體要求:一是認真做好2017年度市特困職工申報工作。各單位要高度重視,以第一責任人和第一知情人的身份深入到職工家中,掌握特困職工的就業狀況和家庭生活等詳實情況,切實摸清底數。同時嚴格申報條件,規范申辦程序,把好政策關,做到不漏報、不重報、不錯報。二是做好困難職工自主創業申報工作。切實為困難職工、下崗創業職工開辟創業、再就業綠色通道,為他們辦實事,做好事。三是做好困難職工日常救助工作。各單位對集團公司大病救助實施方案進行再宣傳,將政策講明、講透,讓所有參加集團公司大病救助的職工全面理解本辦法的意義。四是對今年女工工作進行回頭望。對照年初女工工作行事歷拾遺補缺。五是做好全年女工工作的總結評比。六是堅持女工全民健身活動常態化開展。
(工投工會 灌西工會)