青口投資公司工會堅持以人為本,通過開展各項活動突出工會組織引領、激勵、推動作用,關心關注職工,不斷增強職工幸福感和歸屬感。
關愛職工有溫度。為切實將關愛職工健康落到實處,保障職工安康權益,5月初,組織190余名在崗職工及全體勞模進行健康體檢;“五一”前公司領導班子成員分別對13名勞模進行走訪慰問,為他們送去了節日的慰問和濃濃的關懷;“母親節”前夕,女工委開展了“溫馨母親節、感恩慈母愛”走訪慰問活動。
精準幫扶有熱度。固化“職工利益無小事”觀念,繼續推進精準幫扶大走訪活動,形成走訪慰問常態化。春節期間走訪慰問220余名困難職工,看望生病住院職工8名;為實實在在解決職工創業難問題,以小額貸款為主線,經過摸底調查、層層審核,為7戶從事庭院經濟職工家庭發放了16萬元的扶貧貸款。
文化活動有深度。以獲批市級“職工書屋”示范點為契機,充分發揮職工書屋學習功能、教育功能、培訓交流功能,開展了“三個一”女職工讀書活動,將讀一本好書、推薦一篇好文章、寫一篇心得體會傳遞到公司每一名女職工心中,有效增強“書香青投”的文化氛圍;“三八節”期間圍繞“樹典型、展風采、提素質、增活力”為主題開展慶祝活動。還舉辦了“勞動成就夢想”慶五一文藝匯演,緊貼企業發展實際,唱出了青口人實干的聲音、展現了青口人積極向上的精神面貌。
(青 工)