第23個全國“安全生產月”之際，徐圩投資公司工會制定實施安全宣教、隱患排查、專項巡視及陣地建設等助力安全生產“四舉措”，深入開展“共筑安全防線”主題實踐活動，助推企業職工安全教育、隱患排查及專項巡視等工作走深走實。

全員參與強宣教。圍繞“人人講安全、個個會應急—暢通生命通道”安全生產月活動主題，利用網站、微信公眾號等平臺開展《勞動法》《安全生產法》等法律法規知識宣傳普及，組織職工全員參與“江蘇應急安全宣教”微信公眾號網絡學習培訓活動，并針對職工不同崗位開展法律法規、安全管理、消防、交通等安全培訓6場，受教育職工近300人次。各基層分會采取懸掛橫幅、制作安全環保宣傳板和安全警句等方式，多渠道向廣大職工群眾宣傳，強化紅線意識，促進安全生產，持續營造職工“學安全、懂安全、會安全”的濃厚氛圍。

隱患排查強常態。突出“安全第一、預防為主、綜合治理”工作方針，堅持把“安全生產月”活動與職工安全生產活動有機結合，開展“安全隱患隨手拍”、安全生產合理化建議等活動，激勵職工積極主動參與本單位安全隱患排查治理專項行動，組織開展集中安全檢查4次，排查治理安全隱患19條，努力將各種事故苗頭和安全生產隱患禁于未萌，止于未發。同時發動基層分會積極配合行政開展多種形式的安全生產監督檢查活動，督促各分會充分利用“三組聯建”載體，及時指導基層班組抓好安全隱患日常排查及治理防范工作，營造職工“立足崗位查隱患 堵塞漏洞保安全”良好氛圍，爭當企業安全生產“吹哨人”。

專項巡視強治理。聚焦“治本攻堅三年行動”，組織職工代表定期開展安全專項巡視活動，圍繞安全生產、班組安全建設、隱患排查、勞動保護及“安康杯”競賽等內容征集職工安全生產合理化建議，并通過召開座談會、填寫調查問卷、查閱資料、現場巡視等方式對各單位落實安全生產主體責任、強化全員安全培訓及“雙重預防機制”建設等情況進行全面了解，及時通報巡視中發現的問題，并提出整改意見，發揮工會在安全風險管理中的監督作用。

陣地建設強功能。按照“標準再提高、運行須常態、管理要長效、力爭全覆蓋”建設要求，利用綠化保潔職工休息點，升級打造職工“安康驛站”8個，按照“六有標準”完善功能設施，確保“安康驛站”有明顯標志、有休息椅凳、有冷熱水供應、有空調和微波爐、有防暑防寒保健藥品、有電瓶車集中充電樁，及時滿足戶外勞動者工作生活需求，持續營造“關愛職工、關注安康、尊重勞動、體面勞動”的良好氛圍。

   （茆  瑩）