隨著員工陸續返崗,氨綸公司紀委根據返崗復工及安全生產有關要求,圍繞防疫管控、安全健康環保等重點工作,對公司生產部門、門衛、食堂進行了現場督查,確保返崗穩產各項工作落實落地。
人員返崗重核查。“您好!請出示健康碼、行程碼、核酸檢測報告以及3月5日以來的行程情況”,這是氨綸公司當班門衛一遍遍重復的話語。督查人員重點抽查各區域人員健康碼、行程碼、核酸檢測、疫苗接種、防疫行程承諾等記錄,以及解除隔離、轉綠碼人員實施審批延期返崗動態管控臺賬。要求各部門嚴格落實“兩碼一報告一承諾”規定,形成個人防疫臺賬,加強對員工的常態化管控,層層壓實責任。
安全環保重管控。“守住安全底線,不碰環保紅線”,是公司穩定發展的壓艙石。為了有序推進返崗穩產工作,督查人員分別來到生產車間、危廢倉庫、廢氣處理裝置,與各區域負責人進行溝通交流,詢問返崗人員安全培訓、環保設備運行、固廢危廢處理、安全生產等情況,對反饋的安全生產中存在的隱患問題進行協調跟蹤,要求各部門在確保生產設備安全運行的前提下,有序推進返崗穩產工作。
服務保障重閉環。“外防輸入,內防反彈”各項措施落實是否到位,是否存在管控盲區?督查人員仔細詢問安全部門負責人。公司目前按照開發區統一要求,對外來運輸車輛和人員進出卡口,采用申報、審批、企業卡口接車往返、上傳過程照片實施閉環管理。督查人員要求常態化、規范化建立物流運輸流管控系統,成立專項工作組,明確責任,細化工作任務。重點要加強過程的執行和監督,對外來運輸人員強化思想引導,嚴格執行防疫規定,確保公司返崗穩產各項工作有序推進。(氨綸公司紀委)