今年以來,臺北投資公司紀委聚焦中心工作,突出“四個到位”,持續深化黨風廉政建設,為企業高質發展營造風清氣正政治生態。
堅持思想教育到位,打好“預防針”。緊緊圍繞企業中心工作,有效結合黨員固定學習日、主題黨日等開展經常性學習教育,堅持把黨員干部思想教育往常態抓、往深入抓,切實轉變工作作風、提高工作效能。通過觀看警示教育片、學習通報典型案例等開展學習活動20場次。
堅持制度執行到位,扎緊“鐵籠子”。針對日常管理和工作中的薄弱環節,持續強化制度建設,督促修訂完善《物資和服務采購管理辦法》、《銷售管理辦法》等5項制度,加強內部監管,確保運行規范,有序保障公司各項業務高效運轉。
堅持監督落實到位,擦亮“探頭鏡”。立足抓早抓小,強化日常監督,以補齊管理短板、堵塞管理漏洞、提升經濟效益為出發點,不斷提升監督的精準度,有效預防各類問題發生。年內,下發監督整改建議書8份,并進行跟蹤督辦,持續推動整改見底見效。
堅持執紀問責到位,筑牢“防火墻”。以作風建設專項督查為抓手,堅持“嚴”字當頭,對公司黨委重大決策部署、重點工作推進,圍繞各個環節,倒查問題不足,盯住不落實的事、追究不落實的人,以“零容忍”高壓態勢堅決做到發現一起查處一起。深化運用“第一種形態”,開展常規約談13人次。
下一步,該公司紀委將通過日常自查、聯動互查、專項督查和“廉潔體檢”等“三查一檢”工作機制,著力將紀檢工作滲透到企業發展的方方面面,全力護航企業高質發展。(孫 健)