連云港杜鐘新奧神氨綸有限公司(簡稱LDZ)是一家專門從事氨綸絲生產的企業,因業務需要,現對本公司倉庫原輔料裝卸、加油加料、衛生保潔工作進行公開招標。歡迎符合條件的投標人參加。
一、項目范圍
勞務承包范圍:倉庫原輔料裝卸(含原輔料卸貨、固廢裝車)、聚合加油加料、衛生保潔。
二、項目內容及要求
(一)倉庫原輔料裝卸崗位(含原輔料卸貨、固廢裝車)要求:
1、55周歲以下,男性,人數9人(要求有1人具有電動叉車操作資質),初中(含)以上文化,具有較好的理解能力,身強體壯,具有裝卸作業所需的體力要求和吃苦耐勞精神,安全意識強,有一定高空登車、裝卸車作業經驗。
2、嚴格遵守公司規定的各項規章制度,嚴格按操作規程作業。
3、服從車間管理人員工作安排,8小時班制,每周輪休一天,能適應不定時加班。
4、負責原料、包裝物、紙管、五金、勞保辦公用品等采購物資到貨時的卸貨及退回物資的裝卸車工作。
5、負責固廢處理物的裝車工作。
6、負責外購氨綸散絲裝卸車、廢絲庫歸置等工作。
7、負責卸貨后存放點整理及卸貨現場衛生清掃工作,按要求完成5S/TPM相關工作。
8、負責整理堆放在墊板上的紙箱、紙板等包裝物,確保整齊。
9、負責木墊板歸置整理工作,損壞墊板及時送至維修點。
10、負責工作區域安排隱患排查工作,發現問題,立即向領導匯報。
11、了解紙箱、紙管等物料及原料入庫的簡單流程,能按要求分類入庫并擺放整齊。
12、了解液壓車等相關設備的操作規程,做好設備點檢及日常維護,發現故障及時報修。
13、責任心強,裝卸作業時,輕拿輕放,保證貨物不受人為損壞。
14、部門安排的其他工作。
(二)加油加料工崗位要求:
1、55周歲以下,男性,人數14人(要求有1人具有電動叉車操作資質),初中及初中以上文化,理解能力較強,身強體壯,具備吃苦耐勞精神和良好的團隊合作精神,有工作執行力,無不良嗜好,工作認真,責任心強,服從部門工作安排。
2、嚴格遵守公司規定的各項規章制度,嚴格按崗位要求、操作規程和注意事項作業操作。
3、按照生產需要,做好紙管用量、油劑用量及聚合輔料用量等儲備工作,確保生產運行所需。
4、按照工藝與生產要求添加油劑。
5、負責空油桶、空紙管等整理、移送工作。
6、負責部門散絲清理、統計以及移送工作。
7、負責油槽濾網的清洗工作。
8、負責紙管、油劑、原輔料的日常盤點耗用統計。
9、負責按聚合生產計劃領取原料、加料、加料區域衛生和包裝物轉移等工作。
10、負責原料裝卸、固廢處理、廢液排廢、罐區檢查等工作。
11、負責卸貨后存放點整理及卸貨現場衛生清掃工作,按要求完成5S/TPM相關工作。
12、負責散亂紙管整理、歸類工作。
13、負責工作范圍內與責任區的清潔衛生與5S定置管理。
15、負責工作區域安排隱患排查工作,發現問題,立即向領導匯報。
16、服從車間管理人員工作安排,8小時班制,每周輪休一天,能適應不定時加班。
17、部門安排的其他工作。
(三)衛生保潔工作要求:
1、55周歲以下,女性,人數9人(8小時工作制8人,夜班1人,夜班工作時間:4:00-8:00,20:30-24:30),身心健康,做事細致,能吃苦耐勞,執行力強,服從安排,遇突發事件自愿加班,性格隨和,易于溝通,具有良好的團隊合作精神。
2、負責公司使用的所有衛生間的保潔工作,包括辦公樓,要求每天上、下午各保潔一次。
3、負責公司管理部門辦公室(建議45周歲以下,品行端正)、大廳走廊、樓梯、展廳、玻璃、接待室等場所的衛生保潔。
4、負責會議室茶水供應、清洗茶杯等工作,會議結束后清理會場。
5、負責全廠垃圾清理、集中和主干道清掃工作。
6、負責技術研發樓接待室、走廊、樓梯保潔工作。
7、負責食堂一日四餐餐具清洗消毒和衛生清掃工作。
8、部門安排的其他工作。
附:人員和區域分配表
部門 | 工作區域 | 崗位/工種 | 人數 |
品保部 | 原輔料裝卸區域 | 原輔料裝卸 | 9 |
辦公室 | 辦公區 | 保潔 | 2 |
食堂 | 保潔 | 3 | |
廠區 | 保潔 | 1 | |
衛生間 | 保潔 | 3 | |
生產一部 | 八期聚合 | 加料 | 1 |
八期紡絲 | 加油 | 2 | |
八期精制+八期罐區 | 加料卸料 | 1 | |
123期紡絲 | 紡絲加油工 | 1 | |
生產二部 | 四五期精制+四期聚合 | 加料工 | 1 |
五期聚合+六期精制 | 加料工 | 1 | |
六期聚合 | 加料工 | 2 | |
七期聚合 | 加料工 | 1 | |
四期紡絲+七期紙管、廢絲 | 加油工 | 1 | |
五期紡絲 | 加油工 | 1 | |
六期紡絲+七期加油 | 加油工 | 2 |
三、合格的投標人必須符合下列條件
(一)投標人須為中華人民共和國境內注冊的獨立法人單位。
(二)投標人正常經營達2年以上,注冊資金在200萬元以上。
(三)企業及法定代表人(負責人)在最近二年內沒有違法違規行為的,無不良信用記錄。
(四)投標人處于正常的生產經營狀態。
(五) 投標人必須具有勞務外包相關的資質(許可)證書。
(六) 投標人必須具有與本項目相關的業績(提供上年度2家以上大中型企業服務外包合同2份、單項合同金額在80萬元以上。
(七)本項目不接受聯合體、任何分包、轉包行為的投標。
四、結算方式及期限
我方人力資源部根據勞務合同及部門考核結果,于每月20日前核算無誤后,他方開具發票后付款。我方收到他方開具的正規發票無異議后三十天內付款。(特別提醒:要與繳納投標保證金的賬戶一致)。
五、標書遞交內容
(一)資格材料
本項目招標時,招標人需對投標單位進行資質審核,投標單位必須提交以下資質證明文件:
1、“三證合一”后的營業執照副本復印件。
2、法人授權書(原件)。
3、經辦人身份證復印件。
4、與本項目相關的業績、服務、方案等。
5、無不良信用查詢記錄。
6、資質(許可)證書。
上述資料請按順序放置至資料袋中并密封,封口加蓋公章。所有復印件加蓋投標人公章(未加蓋公章作廢標處理),準備好原件備查,復印件一律不退。
(二)報價單
報價單單獨密封,封口加蓋公章(報價單統一用附件格式)。
六、有下列情況之一者,投標視為廢標
(一)報價單、投標相關文件未密封、未加蓋公章;
(二)報價單和授權委托書沒有單位和法人代表(或委托代理人)的簽字和公章;
(三)證件不齊或證件無效的;
(四)標書內容不完全、字跡模糊、辨認不清。
說明:由于招標崗位多,涉及的工作內容較瑣碎,工作區域也較多,投標人在遞交投標文件前需要到我司工作現場實地勘察(因當前疫情防控原因,投標人限連云港市內)。來現場時提供企業營業執照及相關資質證明。沒有來現場勘察的直接投標人視為廢標。
七、評標及中標辦法:
投標人應按照招標人發布的招標公告相關要求,一次性報價。經評標小組綜合評審打分,得分最高者為中標單位(若本次采購報價超過甲方預算,甲方有權重新招標)。評分細則為:
(一)價格(60分):以評審合格的投標人的三個崗位的綜合總價的最低價為基準價,每超出基準價的1%扣0.5分,得分=60-(綜合總價-基準價)/基準價*60*0.5。
(二)業績(10分):投標人近兩年(以合同簽訂時間為準)勞務承包合同每提供一個得5分,新進公司每個按4分進行計分。
(三) 注冊資金(5分):公司注冊資金≥300萬元,得5分;200萬元≤注冊資金<300萬元,得3分。
(四)主要服務行業(5分):現服務的企業中的產品與我司服務產品有相關的得5分;不相關的酌情打分。
(五)業務熟悉度(10分):對招標的外包內容有較為詳細的了解,且有詳細的勞務外包運作方案的,得10分;其他情況,根據實際情況適當打分。
(六)人員管理方案(8分):提供人員管理方案(組織架構、勞動紀律、人員分配、安全管理等),滿分8分,每提供一項得2分。
(七)投標文件(2分):資料齊全、裝訂規范的,得2分;其他根據實際情況酌情打分。
七、投標保證金
(一)投標保證金2萬元,報名截止日前繳納(未按約定時間繳納投標保證金的不參加競標)。
(二)開標結束后,未中標單位的投標保證金5個工作日內無息退還;未按約定時間參加投標的單位,投標保證金不予退還;中標單位直接轉為履約保證金。投標保證金采用電匯形式,不接受現金。
(三)目前仍在為招標人服務的承包人若參加投標,則無須再繳納投標保證金。
投標保證金接收人:連云港杜鐘新奧神氨綸有限公司
開戶銀行:連云港開發區中行
帳 號:530058208754
八、投標人存在下列情形之一的,視為弄虛作假行為,2年內不得參加集團公司的招投標活動。
(一)企業及企業法人近2年內有不良信用記錄的。
(二)投標人偽造資質證書、弄虛作假騙或與其他投標人串標、圍標等騙取中標的
(三)投標人在成為中標候選人后,主動撤回標書,不履行承諾的。
(四)投標人未能在規定時間簽定合同或合同期內不能全部履行合同約定的。
(五)隱瞞招標文件要求提供的信息,或者提供虛假、引人誤解的其他信息的。
(六)其他損害招標人利益情形的。
(七)法律、法規、規章規定的其他弄虛作假行為。
九、標書遞交時間及地點
時間:2021年10月9日10時前。
地點:連云港杜鐘新奧神氨綸公司采購部。
十、開標時間及地點
時間:2021年10月9日14時
地點:連云港杜鐘新奧神氨綸有限公司8號會議室。
招標單位:連云港杜鐘新奧神氨綸有限公司
聯 系 人:蘇女士0518-82346779 15861202022
聯 系 人:王女士 13815655862
2021年 9 月 26 日
附件1
勞務外包報價表 | ||||
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名稱 | 人數(人) | 報價(元) | 金額(元) | 備注 |
原輔料裝卸 | 9 |
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| 按每人月工資報價,含稅價 |
加油加料 | 14 |
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| 按每人月工資報價,含稅價 |
衛生保潔 | 9 |
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| 按每人月工資報價,含稅價 |
總金額 |
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附件2
序號 | 評審分項 | 分值 | 評分細則 | 投標單位 |
| ||||
1 | 價格 | 60 | 以評審合格的投標人的三個崗位的綜合總價的最低報為基準價,每超出基準價的1%扣0.5分。滿分60分,得分=60-(綜合總價-基準價)/基準價*60*0.5 |
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2 | 業績 | 10 | 投標人近兩年(以合同簽訂時間為準)勞務承包合同每提供一個得5分,新進公司每份按4分進行計分 |
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3 | 注冊資產 | 5 | ≥300萬元,得5分;200--300萬元,得3分 |
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4 | 主要服務行業 | 5 | 現服務的企業中的產品與我司服務產品有相關的得5分;不相關的酌情打分 |
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5 | 業務熟悉度 | 10 | 對招標的外包內容有較為詳細的了解,且有詳細的勞務外包運作方案的,得10分;其他情況,根據實際情況適當打分 |
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6 | 人員管理 | 8 | 提供人員管理方案(組織架構、勞動紀律、人員分配、安全管理等),滿分8分,每提供一項得2分 |
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7 | 投標文件 | 2 | 資料齊全、裝訂規范的,得2分;其他根據實際情況酌情打分 |
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綜合得分 |
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附件3
投 標 承 諾 書
連云港杜鐘新奧神氨綸有限公司:
1.按照招投標公告要求,經我單位認真研究招標公告、合同條款、技術指標等有關要求。我方愿按上述合同條款、技術要求進行投標。我方完全接受本次招標的所有要求,并承諾在成交后履行我方的全部義務。
2.我方中標后,保證在規定的時間內與招標人簽訂合同。
3.本項目負責人為身份證號為。
4.我方鄭重承諾:所提供的招標文件內容真實有效。
投標單位(公章或簽字)
年 月 日
附件4
法定代表人授權委托書
連云港杜鐘新奧神氨綸有限公司:
茲授權XXX同志(稱為法人授權代表)為我單位參加貴單位組織的項目招標活動的投標代表人,全權代表我單位處理在該項目招標活動中的投標、簽訂合同、履行合同、驗收等一切事宜的合法代理人。授權期限從年月日(該項目開始)起至年月日(該項目結束)止。
我單位對法人授權代表的簽名負全部責任。
法人授權代表憑本人身份證復印件且加蓋授權單位公章辦理授權事項。
法人授權代表無轉委權。
特此授權。
法人授權代表簽字:
授權單位法人代表簽字:
年 月 日
授權單位全稱(公章)
附件5
勞務承包合同
甲方:連云港杜鐘新奧神氨綸有限公司(以下簡稱:甲方)
乙方: (以下簡稱:乙方)
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條 合同期限
本合同期限自2021年11月 1 日起至2022 年 10 月 31日止。
第二條 工作內容及要求
一、勞務承包范圍
倉庫原輔料裝卸(含原輔料裝卸、固廢裝車),加油加料,衛生保潔。
如若遇到特殊情況,乙方無法及時完成甲方指定工作,或因甲方政策調整甲方有權安排其他人員完成(甲方需提前一個月書面通知乙方)。
二、勞務承包職責范圍、要求:詳見附件。為確保及時按質按量完成甲方外包勞務工作,乙方須合理安排人員,正常情況下需保證原輔料裝卸(含原輔料卸貨、固廢裝車)出勤人數不得少于9人,加油加料不得少于14人,衛生保潔不得少于9人,才能不影響甲方的生產。
三、乙方派往甲方服務的人員必須符合甲方勞務承包工作要求;同時乙方與所雇用人員的關系應符合法規要求。
四、所有保潔設備:洗地機、吸水機、榨水車、工具車、吸塵器、拋光機、打蠟機、人字梯、玻璃清潔套裝工具、伸縮桿、潔廁劑、玻璃清潔劑、中性全能水、洗衣粉抹布等乙方自備。
五、所有勞保防護用品由乙方自備。
六、乙方負責每月召集生產部門召開一次溝通會。
第三條 承包費用
一、勞務承包費用
原輔料裝卸: 元/月/人
加油加料: 元/月/人
衛生保潔: 元/月/人
二、承包費用涵蓋范圍:
1、乙方人員的所有勞務費及福利社保;
2、乙方人員的加班、夜班補貼、考核等;
3、乙方管理費、利潤、開票稅費等;
4、乙方雇員的勞動及保護用品費用;
5、乙方雇員的意外傷害險費用;
6、乙方人員職業健康體檢費用;
7、乙方保潔用的保潔設施、物料消耗(按照報價要求配備);
8、其他法律法規規定的費用。
三、根據協商甲方根據每月實際發生的勞務費,乙方開具發票。
四、結算方式:甲方人事部根據勞務合同及部門考核結果,于每月20日前核算無誤后,通知乙方開具發票。財務部收到發票后付款。付款期限:甲方收到乙方開具的正規發票無異議后三十(30)天內。
第四條 甲乙雙方責任
一、甲方的責任
1、按合同的約定向乙方支付勞務承包費用。
2、無償為乙方提供工作所需條件場地(機器設備等)。
3、對乙方工作質量應及時監督檢查,乙方提供的各項勞務服務不符合甲方要求的,甲方有權制止并要求乙方返工,發現問題有權要求乙方及時予以改正。
4、積極采納乙方工作方面的合理化建議。
5、甲方需告知乙方,勞務承包范圍可能接觸到的職業病危害因素,如因乙方原因造成的一切損失,由乙方自行負責。
| 危害因素 | 需配PPE | 注意 |
聚合加料 | 化學品、粉塵 | 按甲方區域PPE配置表執行(具體閱附表)
| 防毒面具濾芯的定期更換
|
紡絲加油 | 化學品、噪聲 |
二、乙方的責任
1、乙方須按勞務承包工作要求合理安排人員進行作業,按時完成工作并確保工作質量達到要求。如因乙方人員安排不足影響甲方生產、給甲方造成損失,乙方應承擔相應責任并負責賠償相應損失。
2、乙方人員需統一服裝、統一配備勞動防護用品方可上崗,并遵守甲方各項規章制度。
3、乙方工作人員必須服從甲方工作人員合理的指揮,否則甲方將向乙方提出書面警告并有權要求乙方及時更換人員。乙方必須在5個工作日內將更換人員補齊,如有辭職人員,也必須在5個工作日內將人員補齊,超過5個工作日未補齊,按實際出勤人數支付費用。
4、乙方派出一名管理員負責日常工作聯系、工作質量檢查、安全檢查以及緊急情況處理。
5、乙方在各項勞務承包工作作業過程中,因乙方原因造成發生的各種人身傷亡事故由乙方負全部責任,并承擔法律責任及一切費用。
6、乙方在工作期間保證工作質量的同時并保證其工作環境衛生。
7、由于乙方在工作過程中疏忽給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。
8、乙方必須為其員工辦理人身意外保險,出現人身意外損害由乙方自行負責和甲方無關。人身意外保險單需提供給甲方備案。
9、乙方員工在派往甲方工作時需按甲方要求提供當年職業健康檢查結果,或按甲方要求進行職業健康體檢,費用由乙方承擔。長期派往甲方工作的乙方員工應每年參加職業健康體檢,費用由乙方支付。
10、乙方在工作過程中應保證不損害甲方、第三方的人身、財產權利。如因乙方原因給甲方或第三方造成人身傷害或財產損失的,乙方應當予以賠償,并承擔一切責任。
11、乙方必須對所派人員進行安全生產方面的法律法規、規章制度的教育,保證嚴格遵守甲方各項規章制度、操作規程進行作業,確保安全。
12、乙方自行承擔交通費、餐費等工作產生的相關費用。
第五條 其他約定
一、乙方在工作期間工作未達到崗位工作標準的或者違反甲方規章制度的,經甲方口頭警告通知,仍未改進的,甲方將以書面形式通知乙方,每一次書面通知,甲方將扣除乙方當月承包費用的1%。
二、為了便于管理,甲方使用部門有權對乙方人員工作情況進行考核,并于每月25日前將考核結果反饋給乙方,乙方應據此對所雇人員進行相應處理。
三、國家法定節假日發生的加班費用按照甲方員工加班基數進行核算。在勞務承包工作范圍內的,甲方不再支付其任何費用;甲方安排乙方從事外包范圍外的工作,按照18元/小時支付作業費用,不在此勞務承包合同范圍內支付。
四、甲乙雙方共同遵守國家勞動保障法律法規和相關政策,乙方人員如有違反,按照我公司相關管理制度進行處罰。
五、如因甲方原因擴大或減小勞務承包工作范圍,需要重新核定費用,另做補充書面協議支撐,并報甲方采購部進行合同金額的調整。
第六條 合同變更與終止
1、合同的變更與提前終止采用書面形式。
2、本合同規定的履行期限屆滿合同自動終止。
3、在合同履行過程中,如遇不可抗拒的因素,雙方協商以補充書面合同方式解決。
4、合同內容變更,提前終止,必須提前一個月書面通知對方。
第七條 合同解除
1、甲方未按合同規定向乙方支付費用,乙方可以解除合同,并按責任要求賠償。
2、乙方嚴重失職造成甲方重大損失的,甲方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。
3、乙方發生嚴重違約后,在收到甲方書面通知一個月內仍不能采取補救措施及行為,甲方可以解除合同,并按當月承包費用的5%支付違約金。
第八條 違約責任
甲乙雙方如有違約按合同約定的月承包費用的5%支付違約金。
第九條 爭議解決
在履行合同中,如雙方發生爭議,雙方本著互諒互讓的原則友好協商解決,協商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條 合同生效
本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,合同自授權代表簽字蓋章之日起生效。
第十一條 其他
1、 合同未盡事宜,雙方協商解決,可以簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方:連云港杜鐘新奧神氨綸有限公司
法人或授權代表:
簽訂日期:年 月 日
乙方:
法人或授權代表:
簽訂日期: 年 月 日
附項目內容及要求:
一、倉庫原輔料裝卸崗位(含原輔料卸貨、固廢裝車)要求:
1、55周歲以下,男性,人數9人,初中(含)以上文化,具有較好的理解能力,身強體壯,具有裝卸作業所需的體力要求和吃苦耐勞精神,安全意識強,有一定高空登車、裝卸車作業經驗。
2、嚴格遵守公司規定的各項規章制度,嚴格按操作規程作業。
3、服從車間管理人員工作安排,8小時班制,每周輪休一天,能適應不定時加班。
4、負責原料、包裝物、紙管、五金、勞保辦公用品等采購物資到貨時的卸貨及退回物資的裝車工作。
5、負責固廢處理物的裝車工作。
6、負責外購氨綸散絲卸車、廢絲庫歸置等工作。
7、負責卸貨后存放點整理及卸貨現場衛生清掃工作,按要求完成5S/TPM相關工作。
8、負責整理堆放在墊板上的紙箱、紙板等包裝物,確保整齊。
9、負責木墊板歸置整理工作,損壞墊板及時送至維修點。
10、負責工作區域安排隱患排查工作,發現問題,立即向領導匯報。
11、了解紙箱、紙管等物料及原料入庫的簡單流程,能按要求分類入庫并擺放整齊。
12、了解液壓車等相關設備的操作規程,做好設備點檢及日常維護,發現故障及時報修。
13、責任心強,裝卸作業時,輕拿輕放,保證貨物不受人為損壞。
14、部門安排的其他工作。
二、加油加料工崗位要求:
1、55周歲以下,男性,人數14人(要求有1人具有電動叉車操作資質),初中及初中以上文化,理解能力較強,身強體壯,具備吃苦耐勞精神和良好的團隊合作精神,有工作執行力,無不良嗜好,工作認真,責任心強,服從部門工作安排。
2、嚴格遵守公司規定的各項規章制度,嚴格按操作規程作業。
3、按照生產需要,做好紙管用量、油劑用量及聚合輔料用量等儲備工作,確保生產運行所需。
4、按照工藝與生產要求添加油劑。
5、負責空油桶、空紙管等整理、移送工作。
6、負責部門散絲清理、統計以及移送工作。
7、負責油槽濾網的清洗工作。
8、負責紙管、油劑、原輔料的耗用統計。
9、負責按聚合生產計劃領取原料、加料、加料區域衛生和包裝物轉移等工作。
10、負責原料裝卸、固廢處理、罐區檢查等工作。
11、負責卸貨后存放點整理及卸貨現場衛生清掃工作,按要求完成5S/TPM相關工作。
12、負責散亂紙管整理、歸類工作。
13、負責工作范圍內與責任區的清潔衛生與5S定置管理。
15、負責工作區域安排隱患排查工作,發現問題,立即向領導匯報。
16、服從車間管理人員工作安排,8小時班制,每周輪休一天,能適應不定時加班。
17、部門安排的其他工作。
三、衛生保潔工作要求:
1、55周歲以下,女性,人數9人(8小時工作制8人、夜班1人)(夜班工作時間:4:00-8:00,20:30-24:30),身心健康,做事細致,能吃苦耐勞,執行力強,服從安排,遇突發事件自愿加班,性格隨和,易于溝通,具有良好的團隊合作精神。
2、負責公司現使用的所有衛生間的保潔工作,包括辦公樓,要求每天上、下午各保潔一次。
3、負責公司管理部門辦公室(建議45周歲以下,品行端正)、大廳走廊、樓梯、展廳、玻璃、接待室等場所的衛生保潔。
4、負責會議室茶水供應、清洗茶杯等工作,會議結束后清理會場。
5、負責全廠垃圾清理集中和主干道清掃工作。
6、負責技術研發樓接待室、走廊、樓梯保潔工作。
7、負責食堂一日四餐餐具清洗消毒和衛生清掃工作。
8、部門安排的其他工作。
附:人員和區域分配表
部門 | 工作區域 | 崗位/工種 | 人數 |
品保部 | 原輔料裝卸區域 | 原輔料裝卸 | 9 |
辦公室 | 辦公區 | 保潔 | 2 |
食堂 | 保潔 | 3 | |
廠區 | 保潔 | 1 | |
衛生間 | 保潔 | 3 | |
生產一部 | 八期聚合 | 加料 | 1 |
八期紡絲 | 加油 | 2 | |
八期精制+八期罐區 | 卸料 | 1 | |
123期紡絲 | 紡絲加油工 | 1 | |
生產二部 | 四五期精制+四期聚合 | 加料工 | 1 |
五期聚合+六期精制 | 加料工 | 1 | |
六期聚合 | 加料工 | 2 | |
七期聚合 | 加料工 | 1 | |
四期紡絲+七期紙管、廢絲 | 加油工 | 1 | |
五期紡絲 | 加油工 | 1 | |
六期紡絲+七期加油 | 加油工 | 2 |
附公司區域PPE配置表
序號 | 區域 | 安全帽 | 安全鞋 | 防護眼鏡 | 耳塞 | 防毒面具 | 防塵口罩 | 防酸堿手套 | 一次性手套 | 海員手套 |
1 | 卷繞間 |
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2 | 熱媒間 | ★ | ★ | ★ |
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3 | 甬道間 | ★ | ★ |
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4 | USW清洗間 |
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5 | 組件(平臺操作) |
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6 | D-MTK | ★ | ★ | ★ |
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7 | TDOS-MTK | ★ | ★ | ★ |
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8 | MGS-MTK | ★ | ★ | ★ |
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9 | DYM | ★ | ★ | ★ |
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10 | UA-TK | ★ | ★ | ★ |
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11 | MCH | ★ | ★ | ★ |
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12 | UB-TK | ★ | ★ | ★ |
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13 | 精制 | ★ | ★ | ★ |
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14 | 其他聚合區域 | ★ | ★ | ★ |
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15 | 動力區域 | ★ | ★ |
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16 | 供熱區域 | ★ | ★ | ★ |
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17 | 水處理 | ★ | ★ | ★ |
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18 | 化驗室 |
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19 | 食堂 |
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20 | 五金庫 |
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21 | 化工庫 |
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22 | 成品庫 |
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23 | 勞保庫 |
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24 | 分級包裝區域 |
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25 | 研發中心 |
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注;★表示區域要穿戴的。表示作業時要穿戴的。
附件6
外包服務安全協議
甲方:連云港杜鐘新奧神氨綸有限公司(以下簡稱:甲方)
乙方: (以下簡稱:乙方)
為貫徹《中華人民共和國安全生產法》和國家的有關法規,明確雙方的安全生產責任,確保安全生產責任落實,保障安全生產,雙方簽訂本協議。
一、 承包項目
乙方為甲方項目(包括設備安裝、短期勞務、長期設備維護等服務項目)長期承包廠商,具體承接項目依據雙方達成的生效訂單為準,為方便作業,雙方同意:本安全協議書約定適用于協議有效期內所有乙方承接的甲方項目。
本協議簽訂前乙方已開工的項目受本協議之約束。本協議終止后乙方仍未完工的項目,雙方必須繼續簽定該協議至乙方所有項目全部完成。
二、 協議有效期
本協議有效期自雙方簽署之日起生效,以后每年協議到期前一個月續簽下一年的合同。
三、 協議內容
(一) 甲乙雙方必須認真貫徹國家和上級勞動保護、安全生產主管部門頒發的有關安全生產、消防工作的方針政策,嚴格執行有關安全生產及勞動保護法規、條例、規定。
(二)甲乙雙方都應有安全管理組織體系,應有各工種的安全操作規程,特種作業工人的審核考核制度和定期安全檢查制度。
(三)乙方必須認真對本單位職工進行安全生產制度及安全技術知識教育,增強法制觀念,提高職工的安全生產意識和自我保護的能力,督促職工自覺遵守安全紀律、制度法規。
(四)承包期間,乙方指派 同志負責有關安全、防火管理工作。
(五)乙方在承包期間必須嚴格執行和遵守甲方的安全生產防火管理的各類規定,接受甲方的督促、檢查。對于查出的安全隱患,乙方應及時整改;對嚴重違反甲方安全規定的,甲方有權要求暫時停止作業行為,并按照甲方相關規定予以處罰。
(六)在生產操作過程中的個人安全防護用品,由乙方自理。甲乙雙方都應督促作業現場人員自覺穿戴好安全防護用品,安全防護用品必須符合國家相關標準要求。
(七)乙方自行準備的用電設備必須經由甲方生產設備部確認后方可以使用。乙方在承包期間需向甲方租借各種設備及工具的,雙方必須辦理租借手續。甲方應保證出借的設備和工具均符合安全生產要求,乙方應對租借的設備和工具進行檢驗,并做好記錄。乙方一經接收,設備和工具的保管、維修以及在使用過程中乙方原因導致的故障損壞遺失或造成傷亡事故,均由乙方來承擔責任,負責賠償。
(八)作業期間,乙方負責布置安排工作場所的各類安全防護措施及安全標志和警告牌的放置,且不得擅自移動和拆除。如確需拆除更動的,必須經甲方安全管理人員的同意,并采取必要可靠的安全措施后方能拆除。乙方擅自拆除所造成的后果,均由乙方承擔。
(九)特種作業必須執行《國家特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》,經省、市、地區的特種作業安全技術考核培訓后持證上崗,并按規定定期審證;中、小型機械的操作人員必須按規定做到“定機定人”和持證操作;起重吊裝作業人員必須遵守“十不吊”規定,嚴禁違章、無證操作;嚴禁不懂電器、機械設備的人,擅自操作使用電器、機械設備,私拉亂接電線,一旦造成事故,后果由肇事方負責。
(十)乙方必須嚴格執行甲方各類防火、防爆制度,易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火;消防器材不得挪作他用;電焊、氣割作業應按規定辦理動火審批手續,嚴格遵守“十不燒”規定;嚴禁使用電爐等。
(十一)乙方在承包期間,乙方原因造成人員傷亡、火災、機械等事故(包括甲方人員、他方人員傷亡等),由乙方負責事故上報,經濟賠償及善后處理工作。甲方應配合乙方和安全監察部門做好事故的調查工作。
(十二)甲方有權對乙方的作業進行安全檢查,發現安全隱患時乙方有義務配合甲方進行整改,消除隱患后需甲方確認后方可以重新開工。
(十三)由于技術等方面的特殊要求第三方合作的,應按照國家的有關規定執行,同時征得甲方同意,并進行相關約定。
(十四)甲方有權對于乙方的違章作業和不安全行為依據甲方的《外承包商管理程序》和《員工獎懲管理規定》的相關條例進行處罰。
(十五)本協議如有未盡事宜,由雙方按照相關國家法律法規和標準協商解決。如本協議遇有同國家和地方強制性法規不相符,按國家和地方強制性法規執行。
(十六)本協議經甲乙雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執一份。
甲方:連云港杜鐘新奧神氨綸有限公司
法人或授權代表:
簽訂日期: 年 月 日
乙方:
法人或授權代表:
簽訂日期: 年 月 日