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徐圩公司盤點安全工作夯基礎(chǔ)開新局

發(fā)布時間:2016-12-07 閱讀量:

日前,徐圩投資公司始終以深入貫徹落實集團(tuán)公司安全工作會議精神為抓手,及時突出當(dāng)前安全工作重點,強(qiáng)化嚴(yán)峻安全形勢教育,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)性工作,加大安全檢查對照整改力度,理順安全日常工作與制度管理的關(guān)系,推動安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上水平、開新局,促進(jìn)安全生產(chǎn)無事故。

盤點思想認(rèn)識,自覺糾偏方向。始終以安全形勢報告會為契機(jī),引導(dǎo)各級管理人員及時從一系列重大安全事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),自覺清除思想雜念、僥幸心理和文過飾非安全管理現(xiàn)象,提高“安全無小事”管理認(rèn)識。親歷親為做好日常安全工作的布置、檢查和督導(dǎo)工作,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、拾遺補(bǔ)缺和務(wù)實措施,確保在處理安全問題時反應(yīng)快、措施實、責(zé)任清,促進(jìn)安全管理工作自覺化、常態(tài)化開展。

盤點誤區(qū)盲區(qū),強(qiáng)化檢查整改。始終按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)行、重實效”總體要求,逐一對照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)檢查事項,把檢查工作細(xì)化到每個崗位,對排查出的安全隱患及問題列清單、建臺帳,制定落實限期與監(jiān)督整改方案,并通過打非治違專項行動,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核、行政問責(zé)和獎懲制度,重視安全管理缺陷,杜絕日常管理誤區(qū),確保各類安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,促進(jìn)安全工作無盲區(qū)。

盤點全年得失,創(chuàng)新管理思路。始終突出問題導(dǎo)向,引導(dǎo)各單位、部門在新興產(chǎn)業(yè)上提煉安全工作新方法,并結(jié)合自身安全生產(chǎn)實際,分析研究安全工作新情況、新矛盾和新問題,努力在安全培訓(xùn)、現(xiàn)場管理及隱患整改上補(bǔ)足功夫,加強(qiáng)安全協(xié)議及甲方安全教育管理,時刻在安全生產(chǎn)檢查及安全工作會議等事務(wù)上留有痕跡,規(guī)避法律法規(guī)風(fēng)險,促進(jìn)安全工作常抓不懈有成效。

(徐圩 葉維友)