五月份以來，臺北投資公司迅速動員全公司廣大干部職工，以“四再”精神為動力，淬煉“四拼”作風，大干紅五月，向全面完成年度“兩保”目標任務發起沖刺，以實干唱響最美的勞動贊歌。

以奮斗開篇，強抓鈣液產銷。海州灣公司礦鹽生產班組認真做好鹽田基礎設施建設，包括整理收放系統、整理塑布、修整浮板、礦鹵除硫以及壓整、晾曬格塊，確保提高設備的利用率和生產率，獲得較高的企業效益；鈣液項目部，做好鈣液生產、銷售和收儲的平衡工作。加大生產力度，生產單元領灘手增加灘面走水次數，緊抓每一毫米的蒸發量，將濃度高的成品鈣液，計劃輸入原大浦灘地進行儲存。積極外拓銷售市場，主動對接灌西，積極協調虎鈣化工等外地客戶。做好鈣液續產、礦鹽復產兩大工程，目前已排放鈣液5.6萬方，銷售鈣液4.1萬方，礦鹽灌池1658公畝。

以責任擔當，工程多點發力。草花地塊換植工程，翔立工人白天進行麥冬的種植，晚上不畏辛苦，忙碌著給麥冬澆水，提高成活率。與徐圩城建對接承接公司圍擋、大門安裝工程。在圍擋安裝完成后，繼續承接了圍擋大門安裝和噴淋工程。市政路燈維修善后工程，為了能夠使得路燈更換驗收順利完成，市政工程項目部成員每天奔波在各個路口，既能登高換路燈，也能俯身接電線。電信工程項目部對交通局機房的線路遷移，對花果山景區售票處進行線路遷移改造，參加海州區147個小區口罩監控點位安裝。

以奮進決戰，創新創效項目。美多利公司先后與相關方達成合建三號宿舍樓和合建廠房的意向，三號宿舍樓經過多次恰談，已經完成初步意向協議并進行流轉，合建廠房項目也正在有序推進；培訓項目取得新進展，在承接電工、登高證培訓業務基礎中，結合投資公司發展實際，承接、籌備、開展了“綠化培訓”“政府采購”等新業務，同時第一批登高證、數字證書等補貼已公示。臨達分公司就合作內容與海福特公司商談討論合同具體細節，并讓海福特提供相關資料，收取商鋪租金50余萬元。資源分公司收取新光路地塊租金5.5萬。

             (北   宣)