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臺北公司“四項舉措”續寫發展新篇章

發布時間:2024-08-01 閱讀量:

隨著天氣逐漸升溫,臺北公司迎來發展的關鍵時期。公司上下圍繞“一二三四”工作措施,堅定信心、攻堅克難,以超常的措施決戰全年奮斗目標。

堅持“一個確保”。確保超額完成集團下達的考核目標任務。重點圍繞工程“多接快干”、租金“應收盡收”、貿易“求穩求質”、招商“落地見效”,在“保增長、降成本、闖新路”上持續發力,全力實現效益最大化、成本最小化、效能最優化。

加速“兩翼齊飛”。抓好基礎產業著力拓展開發區以外的綠化養護、道路保潔、垃圾清運等業務,提前謀劃2025—2027年大合同事項開拓新興產業抓好委托加工項目的規范運營,統籌做好生產、銷售、儲備各項工作。抓好區域技能培訓,實施“校企協同育才工程”。

聚焦“三個提升”。聚焦發展潛力提升根據生產經營及管理實際,統籌人員優化調劑,完善“知事識人”“能上能下”體系建設聚焦競爭能力提升繼續大力推進智慧環衛建設,提升公司環衛作業機械化、智能化和信息化水平,降低環衛運營成本聚焦和諧穩定提升加強對信訪、法務等不穩定因素的主動排查,推動企業持續和諧穩定發展。

實現“四個突破”。租賃收入有突破抓住區域實體經濟發展契機,加大商鋪招租宣傳力度,持續盤活閑置資產招商業績有突破把握好芯片項目推進的方向和進度,形成以招商拉動經濟增長的良好態勢貿易業務有突破選準貿易“小切口”,多渠道多元化開展港口擴容提升項目材料供應等各類貿易業務降本增效有突破廣泛開展節水、節油、節電專項整治行動,推進“綠色食堂”創建工作,嚴控非生產性成本開支,確保費用支出大幅度降低。

(北 宣)